Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Необходим ли приказ на работу в выходной день, если сотрудник находится в служебной командировке в выходные дни, но не работает?
Необходим ли приказ на работу в выходной день, если сотрудник находится в служебной командировке в выходные дни, но не работает? Необходимо юридическое заключение и подтверждающие документы в соотв. с законодательством или судебной практикой.
Здравствуйте, Юлия.
Во-первых, нужно уточнить, что за «сотрудник» и что за «командировка».
Сотрудники по законодательству есть только в «силовых» ведомствах (МВД, ФСИН и т.п.). Но они служат, а не работают. Если речь о таких сотрудниках, нужно уточнять, что за ведомство, так как есть и федеральное и ведомственное регулирование.
Если под «сотрудниками» имеются ввиду работники по трудовым договорам, которые именно «работают» — это уже «другая песня».
Необходимо юридическое заключение и подтверждающие документы в соотв. с законодательством или судебной практикой.Юлия
обращайтесь в чат в рамках платной консультации — составлю. В рамках бесплатных консультаций (в т.ч. с оплатой за закрепление в ленте вопросов, как у вас) дается только простой ответ, даже без ссылки на нормативные акты.
Такой ответ на Ваш вопрос
Необходим ли приказ на работу в выходной день, если сотрудник находится в служебной командировке в выходные дни, но не работает?Юлия
Приказ не нужен, раз не работает. А вот если едет из командировки /в командировку в выходной, ответ зависит от того, что подразумевается под «выходными днями» — суббота и воскресенье или выходные по графику работы работника или выходные по графику работы принимающей организации.