Здравствуйте!
В соответствии с положениями статьи 27 Гражданского кодекса Российской Федерации, несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Для признания несовершеннолетнего полностью дееспособным необходимо подать соответствующее заявление в орган опеки и попечительства с согласия обоих родителей несовершеннолетнего, усыновителей или попечителя. Если такое согласие отсутствует, решение о признании несовершеннолетнего полностью дееспособным принимает суд.
Согласно положениям статьи 287 Гражданско-процессуального кодекса РФ, несовершеннолетний, достигший возраста шестнадцати лет, может обратиться в суд по месту своего жительства с заявлением об объявлении его полностью дееспособным, в случае отсутствия согласия родителей ( усыновителей, попечителя).
Таким образом, Вам необходимо получить документы, подтверждающие Ваше официальное трудоустройство или документы, подтверждающие занятие предпринимательской деятельностью с согласия родителей (усыновителей, попечителя). Далее Вам необходимо обратиться в органы опеки и попечительства с заявлением о признании несовершеннолетнего полностью дееспособным. Если родители (усыновители, попечитель) не дадут своего согласия на признание Вас полностью дееспособным, Вы можете обратиться с соответствующим заявлением в суд общей юрисдикции по месту жительства для признания Вас полностью дееспособным без согласия родителей (усыновителей, попечителя).