Начальник отдела кадров при заключении трудового договора о работе юриста и бухгалтера отдела потребовал

Я мобилизованный после ранения отправлен из госпиталя в ПВВ с документом "Свидетельство о болезни" с штампом утверждения вышестоящей ВВК о присвоении мне категории годности "Д" из-за ампутации левой ноги и присвоенной инвалидности 2 группы. Само Заключение ВВК было отправлено госпиталем по полевой почте в мою в/ч которая находится в ДНР. В ПВВ на основании свидетельства о болезни мне приказали отбыть в военкомат и ждать увольнения. Но в части кадровика это не понравилось и он желает что бы я прибыл в часть и ждал пока не придёт "Заключение ВВК" в части. Надо ли мне ехать в часть самому если они просят или требовать от части письменный приказ через военкомат? Вообще законно ли это заставлять инвалида с категорией"Д" пусть и без прибывшего в отдел кадров "Заключения ВВК " добираться в часть только для ожидания этого документа?

Здравствуйте, я перед Новым годом подписала заявление о продлении трудового договора, а договор так и не подписала так ка не дали. А в праздничные дни заставили работать без подписании договора. Это нормально и могу я просто не выйти на работу?

В трудовом договоре от руки работодателя дописан перечень обязанностей, не соответствующих основным квалификационным требования, например сторож, должен полоть, поливать, убирать от мусора, расчистка снега и выполнять свои прямые обязанности, не покидать пост на проходной, отвечать за здание, мебель и т.д. но работник уже подписал договор

Здравствуйте, я поступил в 2017 году в университет по целевому. Отучился и трудоустроил-ся на завод в 2023 году, отработал 4 месяца. хочу уволиться и разорвать отношения с органи-зацией. Какие санкции меня ждут по этим договорам? При условии, что в целевом договоре написано (пункт 8), что он действует «до заключения трудового договора (контракта)». Трудовой договор выслать не вышло, т.к. он больше 20 мб Получается за обучении в университете я ничего возвращать не должен? Только возврат стипендии заводу, которую он мне выплачил и возврат подьемных средств при трудо-устройстве?