Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата
Доброго времени уважаемые специалисты. Работодатель заключил со мной срочный договор сроком на 3 мес . По истечению срока зак.доп соглашение к срочному договору и меняется пункт срочного на бесрочный подписан доп.соглашение 12 декабря 2020г ,а вступает в силу с 1 января 2021г. В организации с 1 января сокращение штата . Я и еще двое попадаем под сокращение. Я многодетная мама детям 16 лет,11 лет и 9лет . Муж на лечении инвалид 2 группы не работает. Имеют ли право меня сократить?
Здравствуйте, Наталья!
Если Ваших должностей только три и все они сокращаются, то преимущественное право на оставлении на работе не применяется, поскольку выбирать не из кого.
Если же таких должностей больше, но по каким-то причинам выбрали Вас троих, то надо смотреть, не нарушено ли преимущественное право на оставление на работе.
Согласно ст. 179 Трудового кодекса РФ:
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
То есть сначала из работников одинаковых должностей для сокращения выбираются те, у кого более низкая производительность труда и квалификация. Если у всех равная, то тогда уже из оставшихся Вы имеете преимущество.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания этой услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/, а далее кликнуть на кнопку «Сообщение юристу» либо «Обратиться к юристу».