Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день уважаемый консультант хотел узнать если я буду увольняться с работы где отроботала 3года мне нужно отробатывать если хочусводин день
Добрый день уважаемый консультант хотел узнать если я буду увольняться с работы где отроботала 3года мне нужно отробатывать если хочусводин день
Здравствуйте, Иван!
Вот, что говорит трудовое законодательство:
ТК РФ ст.80 Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
То есть, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. Но по согласовании с ним можете расторгнуть трудовой договор и уволиться до истечения двухнедельного срока.
Подробная консультация возможна в чате ( кнопка рядом с именем юриста). Услуги в чате предоставляются на платной основе.
Здравствуйте. Эти вопросы регламентируются Трудовым Кодексом Российской Федерации. Но Ваш вопрос немного неясен. Что такое «сводин день»?
Прошу Вас уточнить в комментариях, что именно Вы имели ввиду и расширить текст Вашего вопроса?
Если Вы имели ввиду выходное пособие, то об этом статья 178 Трудового Кодекса Российской Федерации. Если Вы имели ввиду нечто иное, то прошу меня извинить и внести уточнение в текст вопроса.
И ещё хочу добавить:
ст.80 ТК РФ
Поэтому, если Ваш случай попадает под исключения, расторгнуть с Вами договор и уволить работодатель обязан Вас в срок, указанный в Вашем заявлении.