Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как оформить перевод директора-учредителя с совместительства на основную работу?

Добрый день, нужно оформить перевод директора-учредителя из совместителей в основного работника, как это сделать если директор при этом хочет на основном месте работы уйти в совместители. Так как директор является директором и учредителем в одном лице трудового договора нет, только решение единственного участника, какие документы нужно оформить чтобы осуществить перевод в совместители на основном месте работы и перейти в основные работники из совместителя в фирме где он директор и учредитель в одном лице, какие записи сделать в трудовой?

15 июня 2020, 16:04, Анастасия, г. Нижний Новгород

перевод документы Учредитель в одном лице

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Анастасия.

чтобы осуществить перевод в совместители на основном месте работы и перейти в основные работники из совместителя в фирме где он директор и учредитель в одном лице
Анастасия

нужно и по основному месту работы и по совместительству прекратить трудовые договоры (оформить увольнение) и принять заново.

какие записи сделать в трудовой?
Анастасия

как обычно — об увольнении с основного места и о приеме на новое основное место. Записи о работе по совместительству (прием, увольнение) делаются только по просьбе работника, причем вносить их может только «основной» работодатель, на основании документов, выданных работодателем по совместительству.

Более подробная консультация с пошаговой инструкцией возможна в чате на платной основе.

16 июня 2020, 10:36

Анастасия

Клиент, г. Нижний Новгород

Спасибо за консультацию.

16 июня 2020, 12:49

Похожие вопросы

Трудовое право

Как это должно быть оформлено и оплачено?

Здравствуйте! Я работаю в организации, которая имеет филиалы по всей России. В договоре место работы указано как филиал в конкретной области. Работодатель выпустил приказ о временном переводе в другое структурное подразделение на срок до месяца, в связи с тем, что единственный работник уходит в отпуск или на больничный. Это подразделение расположено в этой же области, но в другом городе на расстоянии несколько десятков километров. Транспорт обеспечивают, трудовая функция не меняется. Могу ли я отказаться? За какое время должны сообщить о переводе? Имеют ли право заставить ездить в другой город каждый рабочий день? Как это должно быть оформлено и оплачено?

29 апреля, 22:27, вопрос №4102856, Мария, г. Иваново

2 ответа

Предпринимательское право

Какие проблемы могут возникнуть от второго учредителя 49 процентов

2 учредителя. Гендиректор 51 процент. Основных средств на балансе нет все абсолютно оборудование . Арендуются у ип принадлежащее мужу гендира. Деятельность ресторан. Уставной капитал 10 тыс. Баланс по году отрицательный. Второй учредитель в хозяйственной деятельности участие не принимает. Отношения в конфликте. На предложение продать бизнес отказался. Может ли ген директор самостоятельно принять решение о расторжении договора аренды(согласовано с арендодателем) и приостановить деятельность. Ип продает все оборудование , а ооо переустапает право аренды новому арендатору. Какие проблемы могут возникнуть от второго учредителя 49 процентов

29 апреля, 02:15, вопрос №4102036, Ирина, г. Нарьян-Мар1

1 ответ

Недвижимость

Как оказалось в последствии они сделали меня номинальным директором

Год назад искала работу в Москве. Наткнулась на объявление "управляющий компании" откликнулась. Мне позвонили люди и назначили встречу. Как оказалось в последствии они сделали меня номинальным директором. Что делать?

28 апреля, 20:52, вопрос №4101915, Дарья, г. Москва

1 ответ

ЖКХ

У кого то остались долги за СОИ, УК требует оплатить долги наличкой или переводом на карту директору

Управляющая компания МКД на стадии банкротства и счета заблокированы. У кого то остались долги за СОИ, УК требует оплатить долги наличкой или переводом на карту директору. Это законно?

27 апреля, 16:56, вопрос №4100865, Сергей, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Соц выплата не выплачивается Рпщве в законе упоминается только основное место работы как главное условие выплаты

Врач по совместительству в районе. Соц выплата не выплачивается Рпщве в законе упоминается только основное место работы как главное условие выплаты.

27 апреля, 13:04, вопрос №4100695, Мадина, г. Москва

1 ответ