И если обратятся работники с заявлением об отмене приказа в КТС, какого будет его решение?
Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться с ситуацией . Работники организации начинают работу на час раньше и остаются на работе после окончания рабочего дня. Может ли работодатель издать приказ, в котором работникам объявит об замечании? Может ли вообще работодатель наказывать за такое? И если обратятся работники с заявлением об отмене приказа в КТС, какого будет его решение?

Пожалуйста.