Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

648 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
648 юристов сейчас на сайте
  1. Социальное обеспечение
  2. Пенсии и пособия

Льготная пенсия

Я медработник. муж военный. в 1985 году уехала с ним к месту службы , возможности устроиться по специальности не было, кроме как призваться на воинскую службу в военный госпиталь . 10 ноября 1986 г. была призвана в ряды СА на должность старшая медсестра детского отделения госпиталя. С 16 февраля 1988г. по 16 июня 1988г. находилась в декретном отпуске. С 17 июня 1988г. находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 18.03.1991г., дата рождения которого апрель 1988г. 10 ноября 1988г. была уволена из рядов ВС по выслуге установленного срока службы. Период с момента увольнения из СА, т.е. с 10.11.1988г. по 18.03 1991г. (отпуск по уходу за ребенком) пенсионный фонд отказал включить данный период в льготный стаж, т.к. я в это время не была трудоустроена , правомерны ли их действия.

01 Ноября 2013, 13:23, вопрос №276888 Света, г. Тольятти
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Трифонова Юлия

    здравствуйте, Светлана!

    Поскольку Вы находясь в отпуске по уходу за ребенком были уволены из рядов СА, то отказ ПФРФ во включении спорного периода в специальный стаж является правомерным. Отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в стаж в том случае, если за Вами сохранено рабочее место. Ранее действующим КЗоТ РСФСР ( ст 167) предусматривал включение отпуска по уходу по ребенком в стаж работы по специальности.

    01 Ноября 2013, 13:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats