ИП является Вашим работодателем. В связи с этим Вас должны были отправить либо в оплачиваемый или в неоплачиваемый отпуск на основании приказа, либо на простой (на основании приказа), либо Вы могли взять больничный на ребенка (в некоторых регионах врачи выписывают больничный в связи с эпидемией). Если Вас просто попросили сидеть дома «в связи с самоизоляцией», то в любом случае это должно было быть как-то оформлено. Предлагаю написать письмо работодателю с целью выяснить, на каком основании (приказа ИП — пусть предоставят копию) Вы вынуждены не работать, а также уточнить полагаются ли Вам какие-либо выплаты. Укажите, что руководствуетесь ст. 62 ТК РФ, и просите предоставить приказ и информацию в трехдневный срок. Дальнейшие действия будут зависеть от того, что Вам пришлют. Вариантов может быть много.