Может ли учредитель частной охранной организации оказывать услуги другим компаниям как ип

Год назад было возбуждено ИП в отношении УК, пристав - исполнитель ИП не исполнил,. На Гос услугах (ход ИП) никаких действий не предпринял в отношении должника, кроме исполнительного сбора. При обращении через Гос услуги о запрете выезда за границу должника, розыск должника и других ограничениях пристав- исполнитель дает отказы. Пошел второй год, как не могу вернуть деньги. Что делать?

Будет ли засчитан педстаж, если я логоед - ИП? Я открыла ИП для частной логопедической практики воктябре 2011 года. Кабинет арендую в детском учреждении "Дом юных техников" - муниципальная аренда. Каждый год продляем аренду заявлением от заведующей, где в том числе есть формуливировка - ...Считаю, что заключение договора аренды для нашего учреждения необходимо, т.к. МБУДО ДЮТ не имеет в штате должности «логопед», а специалист такого профиля востребован социальным запросом родителей обучающихся. В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ, основным видом деятельности ИП Калинкиной является дополнительное образование детей, дополнительным – образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки. Если да, то как обосновть, подскажите пожалйста.

Организация отправила ценное письмо с досудебной претензией в адрес ИП. Фамилия предпринимателя написана с ошибкой как в треке отслеживания, так и в квитанции об отправке письма (квитанция в материалах дела). Ценное письмо с претензией в итоге попало в другое почтовое отделение (не по индексу, указанному в письме), которое является недоставочным (получен официальный ответ почты России, что отделение почтовой связи не является доставочным, в штате нет почтальонов, в связи с чем почтовые отправления не доставляются). ИП письмо не получал, с претензией ознакомился только лишь при изучении материалов дела (иск принят к рассмотрению). Есть ли у суда основания для удовлетворения ходатайства ответчика (ИП) по п.2 ч.1 ст.148 АПК РФ?

Здравствуйте. При соблюдении условий на ИТ-отсрочку от срочной службы в армии, сохраняется ли отсрочка при смене места работы на другую компанию с ИТ-аккредитацией во время призывного периода? Может ли новый работодатель подать заявку на отсрочку для меня после периода подачи заявок, во время призывного периода? Или отсрочка пропадает и могут призвать?

Прошу вас оказать содействие в решении следующей ситуации. Мой друг, [ФИО], заключил договор об оказании услуг с ООО "КБК" на подбор и организацию просмотров жилья для заселения. В качестве предоплаты им было внесено 40 000 рублей. На текущий момент услуги не оказаны (или оказаны частично), и он желает расторгнуть договор с возвратом средств. Детали: 1. Способ взаимодействия с компанией: - ООО "КБК" предоставило доступ к личному кабинету на своем сайте, где должны были отображаться варианты жилья. - Варианты квартир также направлялись через WhatsApp. - Друг утверждает, что предложенные варианты не соответствовали его требованиям (например, локация, стоимость, метраж), либо их подбор осуществлялся формально. 2. Условия договора: - В договоре, вероятно, указано, что услуги считаются оказанными с момента предоставления информации через личный кабинет или иные каналы связи. - Возможно, присутствуют условия о невозврате предоплаты, даже если услуги не привели к результату (например, п. 1.3 договора из шаблона, где оплата зависит от "совершения сделки"). - В разделе о конфиденциальности (п. 2.1–2.4) может быть запрет на самостоятельное использование полученной информации, что компания может использовать как аргумент для удержания средств. 3. Нарушения со стороны ООО "КБК": - Отсутствие актов оказания услуг или подтверждения качества подбора (например, нет подписанных таблиц осмотров, как предусмотрено п. 4.2 шаблонного договора) 1. - Нарушение сроков рассмотрения заявок: в WhatsApp-чате видны задержки в ответах или несвоевременное предоставление вариантов 15. - Возможно, в личном кабинете не отражена реальная активность компании (например, статус заявок не обновляется). Вопросы: 1. Можно ли считать предоставление вариантов через WhatsApp и личный кабинет надлежащим исполнением обязательств по договору, если они не привели к реальному результату (просмотру квартир или сделке)? 2. Как доказать, что услуги оказаны ненадлежаще, если в договоре нет четких критериев качества подбора (например, требования к локации, бюджету)? 3. Являются ли условия о невозврате предоплаты ничтожными, если услуги фактически не начаты (не организованы просмотры)? Ссылаясь на ст. 32 ЗоЗПП, можно ли требовать возврата средств за вычетом фактических расходов компании? 4. Как использовать переписку в WhatsApp и данные личного кабинета в качестве доказательств в претензии или суде? Нужно ли заверять скриншоты у нотариуса? 5. Есть ли основания для признания договора кабальным из-за дисбаланса в условиях (например, клиент несет риски, а компания не гарантирует результат)?