Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
То компания платит 2/3 оклада как за простой?
Добрый день.
Я работаю в фитнес клубе в Москве они сейчас закрыты.
Мне компания предлогает работать удаленно из дома но у меня нет такой возможности т.к. я живу не один и буду мешать другому человеку.К тому же сейчас самоизоляция в Москве и все находится дома.
Если я сейчас отказываюсь от удалённой работы могут меня уволить за это?
Или как я прочитал в интернете что если отказываешься от удалённой работы в сложившейся ситуации с кароновирусом.То компания платит 2/3 оклада как за простой?
Добрый день,
По общему правилу с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
1. Установить с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
{Указ Президента РФ от 02.04.2020 N 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» {КонсультантПлюс}}
По соглашению с работодателем вы можете продолжить работать в формате удаленной работы. Или же отказаться от неё. Если на вашего работодателя распространяется режим нерабочих дней, то даже при отказе за вами сохраняется заработная плата в полном объеме. Простой оформляется приказом работодателя, но для объявления простоя нужны определенные условия. Из приведенных вами условий я не вижу оснований для объявления простоя.
Если вам необходима помощь в подготовке документов, юридических заключений с предоставлением рекомендаций по вашей ситуации, то вы можете обратиться в чат.