Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли уволиться по ОШМ?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как действовать в сложившейся ситуации: Я военнослужащий, (выслуга в календарном отношении 21 год, числюсь нуждающимся в получении субсидии на приобретения жилья по избранному месту жительства), в часть поступил новый штат, в делопроизводстве части его зарегистрировали 28.12.19 года, довели о сокращении некоторых должностей (в том числе и моей) 10.01.20 года. На основании этого штата командир издал приказ о переходе на новый штат с 10.03.20 года, так как сокращению подлежали и должности гражданского персонала части. Гражданский персонал 10.03.20 был уволен, а по военнослужащим подлежащих сокращению решения ни какого не было принято. Все изъявили желание проходить военную службу. Командир тянул время, говорил что нам денежное довольствие будет выплачиваться в полном объеме, ссылаясь что вот вот, вышестоящий кадровый орган предложит вакантные должности в других частях и нас назначат. Далее, только 18.03.20 года командир довел, что нам необходимо срочно написать рапорт на сдачу дел и должности с датой подписи 10.03.20г. так как денежное довольствие выплатят в полном объеме только до этой даты. На вопрос, будут ли выводить в распоряжение, пояснил что нет, будет приказ и будете числиться как военнослужащие в списках части, по которым решается вопрос о дальнейшей прохождении службы. И соответственно будут убраны надбавки из денежного довольствия (как у распоряженцев). На данный момент (20.03.20г) с приказом еще не ознакомлен. Теперь появилось желание уволиться по ОШМ. так как должностей равных нет и может долго не быть, а находиться в непонятном статусе нет желания.
1. Законны ли действия командира части в сложившейся ситуации?
2. В случае увольнения, уволят после предоставления всех положенных расчетов и субсидии на жилье?
3. Или могут уволить с оставлением (предоставлением) в служебной квартире в военном городке по месту службы?
Добрый день.
1. Нет, неправомерны. ДД должно полностью платиться до освобождения от должности и зачисления в распоряжение. Есть по этому поводу практика ВС РФ
2. В силу ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 1999 год)
16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.
То есть исключить из списков части до полного обеспечения довольствием не могут
3. Если есть служебное жилье то могут уволить (Об этом в частности в определении ВС ВКПИ 07-30)