Повышение до генерального директора

Добрый день если оба сотрудника не возражают, то возможно осуществить перевод при наличия согласия, так согласно с ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника

То есть обе процедуры перевода при наличии согласия работников провести можно, не увольняя их. Запрета на перевод генерального директора на иную должность трудовым законодательством не установлено. Для оформления на должность нового генерального директора, необходимо

Решение о назначении нового генерального директора ( протокол, если учредителей более одного)

Заявление по форме Р 14001 для ИФНС ( заверяется нотариально)

Нотариусу предоставляются ИНН, ОГРН, устав ООО, решение о смене директора, рекомендую позвонить нотариусу, к которому вы планируете обращаться и уточнить необходима ли ему выписка.