Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Надо ли мне платить 300 рублей, если у меня 2 требования соединены в одном исковом заявлении?
Пишу исковое заявление о невыплате зарплаты и компенсации морального вреда. По трудовым спорам госпошлину платить не надо, а по компенсации - надо 300 руб. Надо ли мне платить 300 рублей, если у меня эти 2 требования соединены в одном исковом заявлении?
Приветствую Вас!
По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания)и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов. Под судебными расходами понимается государственная пошлина и издержки. Поэтому платить госпошлину не нужно.
Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации. Вы всегда можете задать дополнительные интересующие Вас вопросы через личные сообщения (чат). Любая проблема требует индивидуального подхода и глубокого изучения. Это значительно повышает вероятность успешного решения. Законы, относящиеся к теме и прочие законодательные акты:
«Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 17.10.2019)
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015)
«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»
Правильно. Есть практика, что даже оплату услуг представителя работодателя в суде не кладут на плечи работника в случае проигрыша.