Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право клиент требовать компенсацию в случае случайного падения?
Работаю в офисе. К нам пришла девушка. Я не успел ее предупредить о том, что стул сломан. Да и вообще не думал, что она будет садиться, т.к. ждать было недолго. Она упала со стула и разбила экран телефона. Требует компенсацию. Как быть?
, Яна, г. Георгиевск
Мария Ячкуринских
Яна, этой девушке никак не доказать, что она разбила телефон в результате ВАШИХ виновных действий. Поэтому не переживайте, никаких последствий для Вас и Вашей организации в данном случае не будет. Главное — не вступайте с ней в переписку и разговоры.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель без согласия сотрудника перевести его в другое отделение поликлиники
имеет ли право работодатель без согласия сотрудника перевести его в другое отделение поликлиники.
Младшие единокровные братья имеют ли право на какие-то выплаты?
Доброго времени суток! Ситуация следующего рода , парень погиб на СВО, мать лишена прав, уже лет , наверное, 8 . У нее было трое детей. Старший мальчик жил в детском доме,потом пару лет у опекунов, потом его "вернули" в Д. Д, п
Далее бабушка взяла опеку(пару лет). Младших двух детей забрали к себе отцы. Кто имеет право на выплаты за погибшего? Младшие единокровные братья имеют ли право на какие-то выплаты?
Имеют ли право родители мне что-то запрещать если я живу с ними и мне 19 лет?
Имеют ли право родители мне что-то запрещать если я живу с ними и мне 19 лет?
Имеет ли право мой папа мне что-то запрещать в 19 лет
Имеет ли право мой папа мне что-то запрещать в 19 лет
Здравствуйте, имеют ли право отправить на боевое задание, если погиб родной брат на сво?
Здравствуйте, имеют ли право отправить на боевое задание, если погиб родной брат на сво?
Яна, нормы ГК РФ говорят о том, что организация отвечает за вред, причиненный его работником. Вы в данном случае не совершали действий, которые привели к причинению вреда (это не доказать).