я работала продавцом в ИП после увольнения работодатель заявил что подаст на меня в суд, якобы я продавала товары дороже, общитывала и грубила покупателям. ссылаются на то, сто якобы брала (неприходовала) товары и продавала и деньги(разницу) брала себе. может ли теперь работодатель подать на меня в суд и какиедоказательства моей вины им нужны для предоставления обвинения против меня
Если вы уже уволились и в отношении вас уже не было составлено документов о дисциплинарном взыскании и данное взыскание не было применено, то работодатель не имеет права применять данные взыскания после увольнения.
Что касается продажи товаров дороже и обсчета покупателей (в зависимости от суммы — административное или уголовное правонарушение), то данные факты должны быть зафиксированы компетентными контролирующими органами. И ответственность по ним после увольнения зависит не от работодателя.
Иными словами, работодатель вас просто пугает.
