Дисциплинарные взыскания

Екатерина! Добрый день!

Для того, чтобы работодателя привлекли к административной ответственности по каждому из трех случаев незаконного применения к работникам дисциплинарного взыскания, каждый работник должен обратиться в ГИТ отдельно от других, с заявлением о своем случае, причем обратиться нужно «друг за другом» — сначала обращается один работник, его заявление рассматривают, выносят решение потом обращается другой раотник и так далее.

Согласно ст.  361 Трудового кодекса РФ

Решения государственных инспекторов труда могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности, главному государственному инспектору труда Российской Федерации и (или) в суд. Решения главного государственного инспектора труда Российской Федерации могут быть обжалованы в суд.

если ГИТ не реагирует на обращения работников, ее бездействие может быть обжаловано в районный суд по месту нахождения ГИТ в порядке установленном КАС РФ