8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Окончательный расчет з/п при увольнении

1.08.2019 уволился с п/п .При увольнении выдали частичный остаток з/п. На 9.08.2019 года до сих пор нет окончательного остатка. Бухгалтер объясняет тем, что окончательный остаток сможет рассчитать в конце августа!!! Что за бред?

, Артем, г. Зеленодольск
Алина Рыкова
Алина Рыкова
Юрист, г. Саратов

Артем, Добрый день.

В соответствии с ст. 140 Трудового Кодекса РФ

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В зависимости от причины прекращения рабочих отношений, он может включать в себя, помимо выдачи зарплаты, дополнительные выплаты – компенсация за отпуск и выходное пособие.

Если окончательный расчет не был осуществлен в установленные сроки, то Вы можете подать заявления на работодателя в один из следующих органов власти:

суд;
прокуратура;
трудовая инспекция.

Попробуйте пригрозить руководству жалобой в трудовую инспекцию, думаю испугаются.

___________________

С Уважением, Алина Р.

0
0
0
0
Ксения Юдина
Ксения Юдина
Юрист, г. Москва

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 09.08.2019