8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Комиссия по делам нессовершеннолетних

требуют справку с места работы или копию трудового договора законно это или нет, принуждает ребёнка отдать в детсад я не хочу.

, Натэлла, г. Нижневартовск

Здравствуйте!

Данные действия комиссии по делам несовершеннолетних направлены на то, чтобы Вы были заняты трудовой деятельностью, а также устроили жизнь своих детей сообразно их возрасту. Просить Вас предоставить трудовой договор комиссия по делам несовершеннолетних может, вот предоставлять эти документы Вы не обязаны. Другой вопрос, что, если Вы не работаете, дети не посещают детский сад, есть угроза их жизни или здоровью, комиссия по делам несовершеннолетних может обратиться в органы опеки и попечительства, которые могут у Вас отобрать ребенка.

https://27.xn--b1aew.xn--p1ai/...

СК РФ Статья 77. Отобрание ребенка при непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью.

http://www.consultant.ru/docum...

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерность вызова на отправку в армию без очного заседания призывной комиссии
Здравствуйте. Военкомат направил мне электронную повестку для прохождения медицинского освидетельствования, несмотря на то, что я обучаюсь в колледже на последнем курсе. Дата явки была назначена на день экзамена. Я пришёл в военкомат и сообщил, что не смогу присутствовать в этот день из-за учёбы. Мне сказали проходить врачей самостоятельно в поликлинике, выдали карту призывника для подписей врачей и сообщили, что после прохождения врачей повестку отменят. Я прошёл врачей, спустя неделю прошёл психологическое тестирование. Повестка продолжала отображаться около двух недель, а после её отмены в системе было указано, что я «не явился в назначенное время». После прохождения психологического теста в канцелярии мне сообщили, что придёт повестка на отправку 10 июля. Я пояснил, что обучаюсь до 29 числа, на что мне ответили, что тогда повестка придёт после защиты диплома. При этом заседания призывной комиссии с моим участием не проводилось, решения комиссии мне не объявляли. Также я параллельно прохожу обследование самостоятельно в другой поликлинике, не связанной с военкоматом. Результаты анализов и обследований расходятся с данными, полученными при прохождении медицинской комиссии от военкомата. Подскажите, пожалуйста: 1. Могут ли в такой ситуации сразу направить повестку на отправку без очного заседания призывной комиссии? 2. Имею ли я право получить копию или протокол решения призывной комиссии, если решение, вероятно, было принято заочно? 3. Должна ли быть ещё одна повестка именно на заседание призывной комиссии? 4. Можно ли обжаловать медицинское освидетельствование и решение комиссии в такой ситуации? 5. Можно ли приобщить результаты обследования из другой поликлиники и потребовать повторного медицинского освидетельствования? Спасибо.
, вопрос №4965799, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли поменять категорию годности военном билете через комиссию сво по контракту
можно ли поменять категорию годности военном билете через комиссию сво по контракту
, вопрос №4960470, Евгений, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если не выдали справку ВВК и отказывают в повторном обследовании?
Добрый день, я подписал контракт как доброволец по СВО в г. Перми ,при прохождении ВВК справку о военно-врачебной комиссии на руки не выдали , находясь в части подходил к командиру с просьбой пройти повторное обследование ВВК на что встретил отказ в связи с переводом в другое подразделение штурмовать в первых рядах , хотя я ставил в известность врачей что у меня есть проблемы со здоровьем на основании выписки из стационара все мед анализы процедуры и заключения просил сделать запрос. На что мне ответили что ничего они делать не собираются. Я считаю что мои права нарушены самой комиссией ВВК об утаивании информации .
, вопрос №4959966, Татьяна, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли военнослужащему уволиться по окончании контракта, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Здравствуйте! Я военнослужащий женского Пола, контракт закончился, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 1,5 и я хочу досрочно уволиться. Работодатель мне дал следующую инструкцию: «рапорт о выходе из декрета, рапорт на увольнение, ожидание аттестационной комиссии). Дело в том, что если я выйду официально из декрета, даже после написания рапорта мне будет необходимо выйти на службу? Если у меня нет такой возможности оставить ребенка, возможно ли в моем случае увольнение без выхода на службу? Установлены ли регламентом сроки моего увольнения? Могут ли мне отказать в раннем выходе из декрета? Возможно немного некорректный вопрос, а могу ли я это «время» ожидания комиссии пробыть на больничных? Заранее спасибо за ответ
, вопрос №4959696, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.08.2019