Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие действия я должна выполнить при закрытии аптеки?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я закрываю аптеку и хочу предложить сотрудникам перейти в другие аптеки в том же юр. лице. Какие действия я должна сделать по правильному?
День добрый, Евгения.
В соответствии со ст.72.1. Трудового кодекса
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя,
Если структурное подразделение было указано в самом договоре, то необходимо письменное согласие работника. Если не было указано и Вы не меняете другие условия трудового договора — согласие не нужно.
Во всех случаях перевод на другую работу оформляется приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору. Соглашение составляется в двух экземплярах и подписывается работником и работодателем. Один экземпляр вручается работнику, на экземпляре работодателя проставляется соответствующая отметка, заверенная подписью работника. С приказом работник так же знакомится под роспись.
Сведения о переводе на другую постоянную работу вносятся в трудовую книжку.
При наличии вопросов и необходимости составления документов пишите в чат. Консультации в чате платные. Удачи