Директор переходит на совместительство

Директор ООО (он же один из двух участников) хочет перейти на основную работу в учебное заведение, а в ООО продолжать числиться директором по совместительству (фактически ООО уже не работает, доходов нет, зарплата не начисляется). Как грамотно оформить переход на совместительство? Если через увольнение - то по какой статье уволить из ООО. Какие документы (протоколы, приказы) следует оформить. Можно ли перевести его на совместительство без увольнения из ООО?

29 сентября 2013, 14:47, Ирина, г. Москва

увольнение

Игорь Еремин

Адвокат, г. Москва

Ирина, расторгнете контракт с директором по ст. 78 ТК РФ — по соглашению сторон, в этом соглашении укажите что вы расторгаете текущий договор в котором основным местом работы является ваше ООО и заключаете ТД в котором ваше ООО является местом работы по совместительству.

30 сентября 2013, 11:07

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

А что делать с работой по совместительству?

Добрый день,подскажите пожалуйста.В 2024г ушла в отпуск по уходу,расчет был соответсвенно за 23 и 22г(там был период исключения т.к вошел предыдущий отпуск до 3х лет) Сейчас по основному месту работы в отпуске до 3х лет.В сентябре 2025г устроилась в организацию по совместительству.В 2026 опять уходить в декрет.На основном месте работы буду писать на замену лет.А что делать с работой по совместительству?Бухгалтер утверждает,что я имею право получить пособие по Бир с 2х мест,а в отпуск до 1,5 уйти с основного места.Так ли это?

16 февраля, 14:19, вопрос №4859927, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Предпринимательское право

В ООО нет директора, уволился (сведения не подтверждены) из за споров между частниками, как возможно сдать 0 бухгалтерскую отчетность без ЭЦП и решения участников по назначению директоров?

16 февраля, 09:59, вопрос №4859696, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Можно ли остаться на внешнем совместительстве при беременности вместо перехода на основное место работы?

Здравствуйте, устроилась на внешнее совместительство 29.01 был уже подписан трудовой договор. С основного места работы уволилась 11.02, и ещё не перешла с совместительства на основной вид деятельности,позже узнала я беременная. Могу ли я остаться на совместительстве и не переходить на основную и получить пособие?

14 февраля, 00:12, вопрос №4857590, Нили, г. Саранск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.