Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно рассчитать дату выхода из отпуска в связи с майскими праздничными днями?
Добрый день! Очередной отпуск с 29 апреля 2019 года на 14 календарных дней. Как правильно рассчитать дату выхода из отпуска в связи майскими праздничными днями.
Ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни, в целом оформляется, как обычно, в частности: издается приказ об отпуске, выплачиваются отпускные. Но если это общероссийские или региональные нерабочие праздничные дни, как правило, отпуск потребуется продлить, так как такие дни в отпуск не включаются. Обычных праздничных дней, например День танкиста, это не касается.
Период отпуска определяется так: от даты его начала (это может быть и праздничный день) отсчитывается количество дней отпуска, пропуская нерабочие праздничные дни. Отпускные выплачиваются только за «обычные» дни отпуска, а выпавшие на период этого отпуска нерабочие праздничные дни оплате не подлежат.
Добрый день,
1 и 9 Мая — нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ), в отпуск не «входят»
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст. 120 ТК РФ).
Считаем по календарю:
выходим на работу 15 мая 2019 г.
С уважением,
Это понятно, меня интересуют конкретно майские праздники с 1 мая по 9 мая. Сколько, какие именно дни не входят в отпуск и на сколько должен продлиться отпуск???