Добрый день! Работодатель отправил меня на платное обучение и заключил со мной договор, по которому я обязана отработать в компании 1 год. Имеют ли компания право удержать с меня деньги при увольнении? Обратите внимание на пункт 4.1. и освобождает ли он меня от уплаты?
Добрый день Ирина. К сожалению в случае Вашего увольнения с работы Вам придется возместить стоимость обучения работодателю. Пункт 4.1 не освобождает Вас от оплаты за обучения, а говорит лишь о том, что если работник увольняется, то и обучение автоматические будет прекращено.
В данном случае Вы попадаете под пункт 2.3.4.3. Договора, согласно которому придется возмещать стоимость обучения.
Если же Вы намерены уволиться с работы советую Вам попросить об отсрочки оплаты за обучения. Как правило работодатели идут на такие уступки.
К сожалению да. Если бы Вы уволились до начала обучения, то тогда оплачивать ничего бы не пришлось.