Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно оформить трудовые отношения для выполнения проекта по гранту?
Некоммерческая Организация получила грант, штат в данной организации уже набран, но для осуществления проекта по гранту нужен один сотрудник с НО, а остальные по найму. Как правильно оформить отношения(трудовые или гражданско-правовые). Осуществление проекта должно произойти в течение 5 мес.
Уточните, пожалуйста, что означает сотрудник с НО. В идеале сотрудников на длительную работу с расходованием бюджетных средств следует оформлять по трудовому договору, в т.ч. срочному (до 2 мес., на заведомо определенные работы и т.п.). Если это разовое (проектное) привлечение, то тогда оформляйте гражданско-правовой договор.
Не забудьте, что даже по гражданско-правовому договору помимо НДФЛ, вы обязаны заплатить за физическое лицо все страховые взносы.
— Надеюсь, ответ Вам был полезен. Буду признателен, если Вы его оцените. За подробной консультацией по этому вопросу или по другим проблемам, составлении документов, пожалуйста, обращайтесь в чат. Услуги платные.
НО (некоммерческая организация)