Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие штрафы грозят за несданную отчетность НКО?
Добрый день! НКО (ассоциация деятелей культуры) на ОСН зарегистрирована в ноябре 2017г, но по сей день не велось никакой деятельности и не сданы какие-либо отчеты. Сориентируйте, пожалуйста, какие штрафы придется уплатить за 2017 и прошедшие кварталы 2018 ?
Спасибо заранее.
, Ашот, г. Москва
Наталья Гурьева
Эксперт
Добрый вечер! По 1000 руб. за каждый отчет плюс 400 руб. за бухгалтерскую отчетность. А если с директором заключен трудовой договор, то 500 руб. за каждый месяц за несдачу СЗВ-М в ПФР.
Похожие вопросы
Какие доводы можно привести в суде?
Добрый день!
Просим Вас оказать содействие в решении следующего вопроса.
В Прокуратуре в должности ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения деятельности Прокуратуры (категория должности: «специалисты», регистрационный код 17-3-4-036, группа должностей: старшая) работал сотрудник, который в настоящее время устроился на работу в коммерческую организацию.
Статья 64.1 Трудового кодекса РФ распространяется на случаи трудоустройства, когда у предыдущего работодателя работники (государственные гражданские служащие) занимали должности, перечень которых утвержден Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 г. № 925. В этом указе ссылка на Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденный Указом Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 557 (далее – Перечень № 557).
В соответствии с пунктом 1 раздела I Перечня № 557, обязанность по представлению сведений о доходах возлагается на лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, отнесенные Реестром должностей (Реестр утвержден Указом 1574 от 31.12.2005) к высшей группе должностей.
Согласно Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, (указ президента РФ № 1574 от 31.12.2025), должность «Ведущий специалист», которую замещал наш работник, относится к старшей группе должностей, а не к более высокой - высшей группе.
В соответствии с приказом Генеральной прокуратуры РФ от 29.10.2015 N 603 (также содержит перечень должностей), в отношении специалистов подаются сведения только в том случае, если они выполняли в Прокуратуре определённые функции. Но должностной инструкции работника на прежнем месте работы в Прокуратуры уволился работника нет, со слов - он их не выполнял.
Поскольку должность «Ведущий специалист», не входит в установленную Указом № 557 категорию высшей группы должностей, мы считали, что на него не распространялась обязанность по представлению сведений о доходах.
Следовательно, в отношении этого работника у нового работодателя не возникло обязанности по уведомлению его прежнего работодателя в порядке, предусмотренном статьей 64.1 Трудового кодекса РФ.
Необходимо ли было уведомлять Прокуратуру о трудоустройстве ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и отчетности управления обеспечения деятельности? Если да, то почему? Какие доводы можно привести в суде?
И будут ли какие то штрафы если истец будет бездействовать?
Здравствуйте! Я ответчик. Есть решение суда о взыскании с меня денег. Но истец не обращается никуда с исполнительным листом. Могу я запросить исполнительный лист и сам оплатить долг? И будут ли какие то штрафы если истец будет бездействовать?
Нужно ли сейчас отправлять какую - то отчетность?
Добрый день, у нас ООО с одним учредителем-директором, на данный момент деятельность ООО не ведет, сдаем нулевые отчетности. Можете проконсультировать по оформлению директора, интересуют следующие пункты:
1. Обязательно ли наличие директора? Деятельности сейчас нет, можно ли учредителю сдавать отчеты
2. Можно ли оформить директора на 0.1 ставки по трудовому договору и выплачивать ему зарплату пропорционально 0.1 ставки МРОТ в соответствии с районным коэффициентом, т.к. роль директора - сдача отчетности.
3. ООО открыли в июле, но директора по ТД назначили только в октябре. До этого не сдавали отчетность по сотрудникам. Нужно ли сейчас отправлять какую - то отчетность?
В какой момент можно закрыть ИП (собиралась это делать еще до пришедших требований)?
Добрый день!
У меня открыто ИП по грузоперевозкам. Работала по Патенту до 30.06.2025 года.
До сентября 2023 года был оформлен сотрудник.
Официально сотрудников больше не было устроено.
10 октября 2025 года поступили требования от налоговой о представлении пояснений по 6-НДФЛ и расчету страховых взносов. Денежные средства снимались на личную карту по зарплатному проекту сбербанка. Дала пояснения налоговой, что денежные средства снимались на личную карту на личные нужды.
После этого раздался звонок от налоговой (20.10.2025), с требованием предоставить уточненную 6-НДФЛ и РСВ. Пояснения их не устроили, начали задавать вопросы о том сама ли я вожу машину и есть ли у меня права.
С 30.06.2025 года - деятельность ИП не ведется. Отчеты сдавала нулевые. За себя налоги заплатила, патент тоже по налогам закрыт.
Что делать в такой ситуации?
В какой момент можно закрыть ИП (собиралась это делать еще до пришедших требований)?
Я готова признать свою не правоту в данном вопросе, уплатить налоги и взносы, но не понимаю каким образом это совместить еще с отчетностью в пфр и сфр (не сдавала) и оплатить взносы туда.
Должен ли я платить штрафы и какие?
Должен ли я платить штрафы и какие? При отчисления с целевого обучения неуспеваемость.