Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Информирование уволенного работника по сокращению

Добрый вечер! Провели сокращение одного человека. Вопрос такой: ОБЯЗАН ли специалист отдела кадров сообщить уволенному, что ему нужно в течение 14 дн встать на учет в центр занятости для получения пособия за 2 и 3 месяц???

13 ноября 2018, 15:36, Марина, г. Кстово

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9

Эксперт

Здравствуйте, Марина.

ОБЯЗАН ли специалист отдела кадров сообщить уволенному, что ему нужно в течение 14 дн встать на учет в центр занятости для получения пособия за 2 и 3 месяц???

Марина

нет, не обязан.

Информация о порядке и условиях получения компенсации за нетрудоустройство в течение второго (третьего) месяца после увольнения установлены в ст. 178 ТК РФ. Трудовой кодекс РФ опубликован, поэтому предполагается, что совершеннолетний дееспособный гражданин знает свои права и обязанности, установленные в законе.

Кстати, для получения выплаты за второй месяц вставать на учет в ЦЗ не требуется.

13 ноября 2018, 21:37

Похожие вопросы

Трудовое право

Жена сегодня получила уведомление о сокращении численности штата с 3 июля 2024

Жена сегодня получила уведомление о сокращении численности штата с 3 июля 2024... А по графику отпусков она должна быть в отпуске с 13.06 по 27.07. В это время мы каждый год уезжаем из Архангельска в Волгоградскую обл. И в этот год. Наши отпуска составлялись в октябре того года.. Нужна помощь

24 апреля, 12:54, вопрос №4096829, Сергей Генрихович, г. Бодайбо

1 ответ

Военное право

Возможно мне прервать контракт и есть вероятность, что меня уволят

Здравствуйте, такой вопрос от военкомата призван добровольцем по контракту на год 1 августа 2024года, контракт заканчивается в мае 55 лет. Возможно мне прервать контракт и есть вероятность , что меня уволят . Спасибо

24 апреля, 10:36, вопрос №4096712, Игорь, г. Москва

2 ответа

Военное право

Контракт окончился 15.09.22 года, но меня до сих пор уволили, под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют?

Контракт окончился 15.09.22 года , но меня до сих пор уволили , под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют ?

24 апреля, 10:33, вопрос №4096708, Владимир, г. Москва

1 ответ

Военное право

Могут ли мне всë таки поставить категорию "Д" и полномтью уволить из войск?

Здравствуйте. Я обучаюсь в Военной Академии на 3 курсе. Обучаясь в академми я приобрëл заболевание - вульгарный псориаз с поражением волосистой части головы. Решил комиссовать, пришëл в лазарет, мне сказали что меня направят на ВВК, но там будет поставлена категория годности "В". Затем меня отчислят и отправят дальше служить по контракту, уже не курсантом. И служить я буду до тех пор, пока не закончится СВО. Что делать? Могут ли мне всë таки поставить категорию "Д" и полномтью уволить из войск?

24 апреля, 10:16, вопрос №4096697, Сергей, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можно встать на биржу труда если в трудовой книжке написано, уволена за недоверие?

Можно встать на биржу труда если в трудовой книжке написано,уволена за недоверие?

24 апреля, 04:30, вопрос №4096259, Любовь, г. Уфа

1 ответ