8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
300 ₽
Вопрос решен

Бизнес по написанию студенческих работ

Здравствуйте ! Хочу в налоговой зарегистрировать свой бизнес и открыть ип. Как им объяснить суть преподавателей которые будут выполнять работы ( а я буду выступать агентом, посредником ) чтобы за них , как за наемных рабочих не просили платить налоги ? Как то надо партнёрские отношения зарегистрировать или как это называется ? Ведь нет постоянного автора , очень часто они меняются и темы не всегда соответствуют их возможностям ... подскажите как это оформить? Заранее спасибо

, Юлия, г. Пермь
Роман Исаев
Роман Исаев
Юрист, г. Владивосток

Здравствуйте, в данном случае я бы советовал вам вообще никак не оформлять привлечение работников, поскольку есть опасность, что вашу деятельность могут признать образовательной, а тогда потребуется лицензия.

Статья 91. Лицензирование образовательной деятельности

2. Соискателями лицензии на осуществление образовательной деятельности являются образовательные организации, организации, осуществляющие обучение, а также индивидуальные предприниматели, за исключением индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность непосредственно.

В данном случае, вне зависимости от кодов ОКВЭД  бы максимум делал непроводные договоры оказания услуг с этими преподавателями, платил бы наличными средствами, а потом уже передавал курсовые студентам.

0
0
0
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Пермь
Здравствуйте! К сожалению наличные никак мне не подходят я работаю по всей России

В таком случае переводом им платите на карту. Либо, если вы хотите работать официально, то тогда заключайте с ними договор ГПХ, просто агентский договор будет сложно заключать с вашими клиентами. поскольку каждый раз будет разный конечны исполнитель и всё.

0
0
0
0
Владимир Куковякин
Владимир Куковякин
Юрист, г. Оренбург
рейтинг 8.8
Эксперт

Здравствуйте, Юлия! 

Разъясните, что Вы не выступаете ни работодателем, ни лицом, выплачивающим вознаграждение по гражданско-правовым договорам.

Вы лишь посредник, который «сводит» исполнителя и конечного потребителя данной услуги.

Никаких налогов Вам за них платить и не нужно, так как они работают не для Вас, Вы лишь получаете плату за свои услуги.

В качестве кода ОКВЭД можно использовать 

96.09

Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки

Что касаемо ст. 91 ФЗ «О лицензировании» 

1. Образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных настоящей статьей. Лицензирование образовательной деятельности осуществляется по видам образования, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), по подвидам дополнительного образования.

То полагаю, что в данном случае данного вопроса возникнуть не должно, так как Вы собственно никакую образовательную деятельность не ведете.

1
0
1
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Пермь
Да, Владимир, спасибо! Думаю вы меня поняли больше. А под таким кодом как раз моя знакомая с таким же бизнесом зарегистрирована! Да у меня получается посредническая деятельность. Все спасибо большое!!!

Замечательно, Юлия! 

Очень рад, что помог Вам)

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Попадает ли такой бизнес под дробление, если продажи закусок будут с ИП мужа (оптовая торговля закусками) на моё ИП (розничная торговля)?
Добрый день. С 2019г у нас магазин по продаже пива и закусок(розничная торговля). Работали на двух системах налогообложения - патент для розницы, и УСН 6% продажа товаров юр лицам(только закуски). С 2026г магазин под патент не попадает, перешли на АУСН (доходы-расходы) и решили открыть ИП2 на мужа, чтоб продажи юр лицам осуществлять со второго ИП (УСН доходы-расходы и НДС 10%-22%). Попадает ли такой бизнес под дробление, если продажи закусок будут с ИП мужа (оптовая торговля закусками) на моё ИП (розничная торговля)? На ИП мужа будут совершаться закупки от поставщиков, с которыми ранее сотрудничало моё ИП, а на моё ИП теперь будут отгрузки закусок только с ИП мужа. Фактические адреса деятельности разные (у меня аренда, у мужа склад в собственности), деятельность в одном населённом пункте.
, вопрос №4860053, Ольга, г. Москва
Трудовое право
А что делать с работой по совместительству?
Добрый день,подскажите пожалуйста.В 2024г ушла в отпуск по уходу,расчет был соответсвенно за 23 и 22г(там был период исключения т.к вошел предыдущий отпуск до 3х лет) Сейчас по основному месту работы в отпуске до 3х лет.В сентябре 2025г устроилась в организацию по совместительству.В 2026 опять уходить в декрет.На основном месте работы буду писать на замену лет.А что делать с работой по совместительству?Бухгалтер утверждает,что я имею право получить пособие по Бир с 2х мест,а в отпуск до 1,5 уйти с основного места.Так ли это?
, вопрос №4859927, Юлия, г. Москва
Предпринимательское право
Может ли ИП на НПД вести гостиничный бизнес?
Может ли ИП на НПД вести гостиничный бизнес ?
, вопрос №4859188, Пётр, г. Новороссийск
Трудовое право
На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул
Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в правомерности работодателя. 12 февраля я почувствовала себя плохо. Также приболел ребенок, 4 года. Я написала своему начальнику, описала свое состояние и попросила дать мне отгул. На что мне он ответил, нет, иди на больничный, не нужно никого заражать. Но из за того, что дома еще был ребенок, и я с температурой, возможности пойти на прием не было, ребенка оставить не с кем. А на дом врачи приходят только, если при смерти. Далее я позвонила своей сотруднице из отдела, которая меня замещает в мое отсутствие и сказала, что чувстввю себя плохо, руководитель не разрегил взять отгул, я решила этот день взять за свой счет, о чем ей сказала. Она на работе никому ничего не передала, почему не знает. На следующий день я пришла на работу, распечатала заявление за свой счет, но руководитель не подписсл, сказал, что его никто в известность не поставил, и у меня был прогул. И через отдел кадров он сделал уведомление, чтобы я написала объяснительную. И сказали, что он хочет объявить мне выговор. Это уже будет 2, первый он мне сделал в октябре 2025 за несоблюдение охраны труда, причем наказал только меня из всех присутствующих, которые также нарушили. Из чего делается вывод его предвзятого отношения ко мне. Так как цепляется за все, что угодно и заставляет писать объяснительные. Но непосредственно к моей работе никаких претензий. В этот же день, когда я вышла на работу, ребенок был в саду, я обратилась к терапевту для осмотра и назначения лечения. Врач документально все подтвердил, поставил диагноз и назначил лечение. Подскажите, может ли в данной ситуации работодатель объявить выговор и уволить, либо понизить в должности, что он тоже грозит. Все доказательства имеются. Справка от врача, заключение, переписка с руководителем, но он все удалил, что тоже подтверждается скриншотом из диалога, переписка с воспитателем, также запись из журнала посещения группы сада, что ребенка действительно не было, также могу предостсвить чеки о покупке лекарств. Если работодатель будет настаивать об увольнении или смены должности, могу ли я оспорить через трудовую инспекцию?
, вопрос №4859149, Екатерина Кошкина, г. Москва
Дата обновления страницы 27.10.2018