Как можно инициировать полную проверку организации, где раньше работала?

Один судья-новатор совершил следующее "процессуальное" действие. Есть у нас тут один судья-новатор. Волею судеб, он вел два дела по трудовым спорам, где истцом была одна и та же работница. И суть была в том, что по одному делу спор был из-за принудительного увольнения, "по собственному желанию", поскольку работницу начали обвинять в некомпетентности, воровстве товаров, а потом решили не неё "надавить", чтобы она заплатила за недостачу, ну та и уволилась. Пришла в другую организацию, а там при устройстве на работу требуют телефон руководителя с предыдущей организации. И вот этот руководитель, с предыдущей организации, которая оказывала на неё давление, с целью заключить притворную сделку, распространил клевету, с использованием служебного положения, о том, что работник, мол, некомпетентный, за ним числилась недостача, она совершала прогулы. На почве личной неприязни. И на работу в другой организации её не приняли с шикарной формулировкой: не прошла службу безопасности. И возник второй иск - о незаконном отказе в приеме на работу. И вот как раз эти два иска рассматривает ОДИН судья, что уже вызывает вопросы в части беспристрастности. Но он пошел еще дальше. Он, без ходатайств сторон, самостоятельно, сделал копии переписки истицы с работодателем, о приеме на работу, и сам, "добавил" в материалы дела, а потом в решении, по первому делу, о принуждении к увольнению написал: мол, она вела работы по устройству на другую работу и никто её не принуждал. Что нарушил судья? Дополнительные вопросы приветствуются.

Добрый вечер,попала в неприятную ситуацию о которой узнала чисто случайно. В марте этого года устроилась работать в организацию медицинской сестрой по выпуску водителей на линию,но вот буквально сегодня мне стало известно что у самой организации нет лицензии на осуществление медицинской деятельности,но есть договор с медицинской организацией на осуществление данного вида медицинских услуг,но я к этой медицинской организации никакого отношения не имею. И вот теперь даже и не знаю что мне делать дальше могу ли я продолжать работать на своём рабочем месте или всё же лучше идти искать новую работу? Сертификат необходимый для работы в должности мед.сестры по выпуску у меня имеется.

Здравствуйте жена ушла полтора месяца назад мы год как в разводе жили до этого вместе . 2е детей дочке 6 лет сыну 2 . Я работаю и постоянно должен думать куда детей иногда она приезжает и сидит с ними пока я не приду домой с работы потом уходит и так полтора месяца а иногда не приезжает ссылается на то что ей не начем . Но зато получает детские в полном объеме . Что с этим можно сделать