Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

404 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
404 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Имеют ли право не принять на работу?

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я прохожу стажировку 2 месяца от биржи труда на заводе горного оборудования. Когда меня брали на стажировку я уже была беременна, но об этом работодателю я не сообщила. 9 сентября истекает срок моей стажировки. И будет решаться вопрос возьмут ли меня на постоянную работу. Заключался договор завода с центром занятости. есть трудовая. Имеют ли право работодатель мне отказать в приеме на работу, узнав о моей беременности

????

08 Сентября 2013, 10:37, вопрос №209626 Татьяна, г. Чита
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (2)

  • Адвокат - Коротаев Сергей
    Адвокат, г. Волгоград
    Общаться в чате

    Нет, работодатель не имеет права Вам отказать.

    08 Сентября 2013, 10:41
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Адвокат - Бухтояров Кирилл Александрович

    Здравствуйте, Татьяна! Работодатель не имеет права отказать Вам отказать в заключении ТД по мотивам беременности. Более того за это предусмотрена уголовная ответственность по ст.145 УК РФ:

    Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или
    необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в
    возрасте до трех лет
    [Уголовный кодекс РФ]
    [Глава 19]
    [Статья 145]

    Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное
    увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный
    отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины,
    имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -


    наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере
    заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати
    месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти
    часов.

    Так что, если Вас не возьмут на работу из-за того, что Вы беременны-то советую напомнить работодателю об уголовной ответственности.



    08 Сентября 2013, 10:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats