Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата пособий по рождению первого ребенка при официальной работе
Здравствуйте! Прошу консультации по своему вопросу!
В общем, в этом году у нас родится ребенок. Я работающая, уже ушла в декрет, на работе написала заявление на пособие за то что рано встала на учет по беременности, предоставила больничный лист, буду ждать выплат. Работа у меня официальная и официальная зарплата составляет 8900 каждый месяц, работаю я именно официально с июля 2017 года, с мая 2018 года перевели на неполный рабочий день( не знаю влияет ли это на пособия до 1.5 лет), но это работодатель(кстати ИП) сделали для того чтобы не платить больше, так как минималку повысили.
1.Хочется узнать на какие декретные я могу рассчитывать, могут ли меня как то обмануть?
Дальше я после рождения буду писать заявление на единовременное пособие.
2. Как считают эту выплату и какая сумма должна быть?
Ну и потом я напишу естественно заявление на пособие до 1.5 лет
3. Тоже интересует сумма, какая должна быть?
4.Можем ли мы рассчитывать на ежемесячное пособие на первого ребенка до 1.5 лет (10 500₽)?
5. Имеем ли мы право получить выплату за первого ребенка 300000 руб?
Муж работает больше 8 лет официально на севере(вахтовый метод) месяц на месяц, зарплата 70 000, т.е 35 000 на 1 месяц получается.
У мужа в собственности квартира в ипотеке, там никто не прописан. Сам он прописан у мамы в двухкомнатной квартире. Я прописана в доме у родителей. А живем в трехкомнатной квартире, которая в собственности у моего отца, но я планирую прописаться в квартире, в которой живем и ребенка прописать там и мужа. Не рассчитывать нам на 300 000 р?
Добрый день!
Для расчета берутся два года, предшествующих отпуску по беременности и родам, если Вы работаете именно официально с июля 2017, то в Вашем случае:
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Рассчитать размер можно самостоятельно тут https://portal.fss.ru/fss/sick...
вторая вкладка — рассчет по уходу за ребенком до 1,5 лет
Выплаты на первого ребенка в размере прожиточного минимума ребенка положены, если доход на члена семьи меньше 1,5 кратного прожиточного минимума принятого в субъекте
(«О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ), в Башкортостане не должен превышать 13275 ( 8850 прожиточный минимум трудоспособного населения в 4 квартале 2017 года).
Выплата в размере 300 тысяч положена, если Вы официально признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий, а при получении статуса учитывается площадь в собственности, а так же по месту регистрации, поэтому, в Вашем случае это маловероятно, так как помимо места регистрации есть квартира в ипотеке.