Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Кто согласовывает заработную плату генеральному директору?
Добрый день! При открытии ООО первые месяцы платили генеральному директору минимальную заработную плату 2500р., после того как появились обороты и работа пошла в полном объеме, генеральному директору подняли заработную плату до 10000р. Был создан приказ. Подскажите пожалуйста, должен ли генеральный директор (так как он является единоличным исполнительным органом) согласовывать изменения в заработной плате с единственным учредителем? Если должен, то как происходит данное согласование? Заранее огромное спасибо за ответ!
, Татьяна, г. Тюмень
Светлана Смирнова
учредитель подписывает трудовой договор с генеральным директором. соответственно заработная плата указывается в трудовом договоре. если она меняется, то должно быть подписано дополнительное соглашение к трудовому договору
Похожие вопросы
Какое решение должен вынести суд?
Генеральный директор АО «Темп» Строев продал риэлторской компании «Камертон» 18 квартир общей площадью 1400 кв. м. В ходе проверки деятельности руководящих органов компании «Темп» ревизионной комиссией было установлено, что данные квартиры были проданы по ценам ниже среднерыночных почти на 25%. Также было установлено, что компания «Камертон» является обществом с ограниченной ответственностью, в котором Строев является одним из участников и обладает 75% доли в уставном капитале данного общества. На момент заключения договоров купли-продажи квартир президентом фирмы «Камертон» являлся зять Строева.
С учетом этих фактов совет директоров АО «Темп» принял решение об увольнении Строева с должности генерального директора. В соответствии с решением совета директоров новый генеральный директор АО «Темп» обратился в арбитражный суд с требованием о признании договора купли-продажи квартир недействительным.
Руководствуясь гл. 4,8, др.ГК РФ указать:
Вправе ли был Строев совершать указанную сделку?
Какое решение должен вынести суд?
Какая ответственность возникает у исполнительного органа в случае причинения вреда организации?
Ответы обосновать.
В процедуре конкурсного управления было проведено собрание кредиторов, на котором было утверждено мировое соглашение по обособленному спору о признании сделки недействительной
Нарушаются ли права бывшего генерального директора если его не уведомили о собрании кредиторов? В процедуре конкурсного управления было проведено собрание кредиторов, на котором было утверждено мировое соглашение по обособленному спору о признании сделки недействительной. Мировое соглашение не отвечает интересам общества так как управляющий простил ответчику по обособленному спору 75% долга. При этом бывшего ген дира привлеченного к субсидиарной ответственности на собрание не пригласили. Разумно считать думаю, что чем больше денег упадет в массу по мировому соглашению, тем меньше в конечном итоге размер взыскания по субсидиарке.
Подскажите пожалуйста как сформулировать лучше На основании вышеизложенного
Подскажите пожалуйста как сформулировать лучше
На основании вышеизложенного и руководствуясь законом Российской Федерации от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". В соответствии с этим законом, родители (опекуны, попечители) имеют право на уменьшение суммы исполнения по взысканию в случае наличия ребенка в возрасте до 1,5 лет.
У гражданина на иждивении находится малолетний ребенок в возрасте 4 месяцев, согласно свидетельству о рождении № 1102396
Жена в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет подтверждается наличием справки в приложении.
Согласно свидетельству о рождении ребенка и справке о доходах и суммах физического лица
Уменьшить размер удержания из заработной платы по исполнительному производству от 16.10.2023 г. N -СД до 15238,48 (Пятнадцать тысяч двести тридцать восемь рублей сорок восемь копеек) рублей. В связи с тем что оставшаяся сумма ниже размера регионального прожиточного минимума на каждого из членов семьи.
Сколько у меня будет заработная плата
Я подписал контракт 14.11.2023г. для участия в СВО , но нахожусь на территории России а не на присоединенных территориях. Сколько у меня будет заработная плата.
Получила заработную плату на карту в размере 9114 рублей
получила заработную плату на карту в размере 9114 рублей. Банк списал всю сумму в счет погашения долга. у меня дочь 9 лет. Жить не на что. Правомерны ли действия банка?
В трудовом договоре прописано: Заработная плата выплачивается исходя из должностного оклада установленного на предприятии штатным расписанием. Сумма не указана в договоре.
У вас неверно составлен трудовой договор. В соответствии со ст. 57 тк условия оплаты труда обязательны для включения в трудовой договор, в т.ч. размер тарифной ставки, оклада. Согласно ст. 129 ТК РФ оклад и тарифная ставка имеют фиксированное значение, соответственно в трудовом договоре необходимо указывать размер оплаты труда или тарифную ставку числовым способом.