Может ли работодатель через год после смерти работника делать перерасчет невыплаченных средств?
Добрый день! Мой отец являлся сотрудником ООО «Волна». 17.10.2016 г. он умер. По состоянию на дату смерти у ООО «Волна» перед отцом образовалась задолженность в сумме 479 684 руб. 97 коп. 18.04.2017 г. я вступил в наследство, являясь единственным наследником после смерти отца. Той же датой я оставил заявление в ООО "Волна" о перечислении мне денежных средств. Однако, по неграмотности, не оформил на них нотариальное свидетельство. Т.к. до настоящего момента деньги мне не выплачены, не задепонированы, я обратился в трудовую инспекцию, а, затем с жалобой на бездействие инспекции - в прокуратуру. Из ответа прокуратуры следует: «Относительно доводов обращения о несоответствии суммы задолженности, установленной Инспекцией, имеющимся у Вас данным сообщаю, что во исполнение решения Наблюдательного совета ООО «Волна» (протокол от 16.10.2017 № 2), работодателем произведен перерасчет необоснованно начисленной, но не выплаченной умершему работнику заработной платы, а именно удержаны суммы, начисленные на основании приказа председателя Правления Общества от 31.03.2016 г.». Подскажите, разве имеет право работодатель через год после смерти работника делать какие-то перерасчеты невыплаченных средств? На текущий мемент вместо указанной суммы они насчитали всего 391 000.
Спасибо за ответ! Но мне бы хотелось получить правильную сумму, а не ту, которую насчитала «Волна». По идее эти денежные средства должны быть задепонированы, все требования, претензии к наследству должны были быть заявлены нотариусу до истечения 6 месяцев после смерти моего отца. В настоящий момент я не нахожу такого законодательного акта, на основании которого ООО «Волна» может каким бы то ни было образом на свое усмотрение изменять сумму выплаты. Поэтому и решил посоветоваться здесь. Соответственно, нотариусу они тоже представят справку на 391.