Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Задолженность перед генеральным директором
Добрый день.
Формально занимаю должность генерального директора ООО и являюсь учредителем малой доли той же организации. Дела ООО вел второй учредитель от моего лица. Вся деятельность организации на данный момент остановлена, кредитов и долгов перед поставщиками нет, однако имеется невыплаченная заработная плата за определенный период генеральному директору, т.е. мне.
Вопрос - какие действия стоит предпринять в данной ситуации, чтобы получить долг по заработной плате?
Вами должен быть заключен трудовой договор с Обществом. На основании трудового договора Вы вправе обратиться к Обществу и потребовать выплаты Вам задолженности по зарплате.
Другое дело, что Вы сами и директор и один из участников ООО и эти требования в равной степени адресованы к Вам. Вы также как один из участников и руководитель несете ответственность за невыплату зарплаты.
В первую очередь необходимо руководствоваться условиями трудового договора между Вами и Обществом.
Уважаемый Дмитрий.
Если Вы директор, что мешает Вам выплатить? Отсутствие денег на счете организации?
Уважаемый Дмитрий.
Здесь проблема не юридическая. Юридически нет никаких препятствий начислить и выплатить заработную плату. Можете даже получить в суде соответствующее решение и исполнительный лист. Но, к сожалению, деньги от этого все равно не появятся. Отсутствие денег — проблема экономическая. Юриспруденция тут бессильна.
Участники (учредители) не отвечают по долгам ООО.
Хорошо, значит следовательно, если направить свои требования учредителям, они должны будут погасить задолженность соразмерно обладаемым долям в ООО? Как оформить подобные требования?
Требования можно оформить письмом на адрес Общества в соответствии с трудовым договором.
задолженность будет гаситься не в соответствии с долями, а исходя из активов общества.
Если у Общества нет активов, а есть долги — налицо признаки банкротства.
Тогда перспективы погашения задолженности перед Вами очень невелили.