Елена, добрый день. Действительно действующим законодательством для военнослужащих предусмотрена надбавка за спортивные достижения.
Порядок установки и выплаты данной денежной надбавки установлен приказом Министра обороны Российской Федерации 2014 г. N 725дсп «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту» (для служебного пользования, текст официально не опубликован)
Вместе с этим согласно открытым источникам указанными Правилами предусмотрено, что военнослужащим, выполнившим квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на текущий год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых — итоговая за год, контрольная или инспекторская.
Военнослужащим (за исключением курсантов военных образовательных организаций высшего образования), выполнившим в году поступления на военную службу квалификационный уровень физической подготовленности в ходе одной из контрольной, итоговой или инспекторской проверок, ежемесячная надбавка в указанных размерах устанавливается на текущий и последующие годы со дня выполнения квалификационного уровня физической подготовленности.
Документами, подтверждающими право на получение ежемесячной надбавки по указанным основаниям являются:
ведомости результатов проверки по физической подготовке личного состава воинской части, органа военного управления, организации Вооруженных Сил Российской Федерации;
документы, подтверждающие присвоение спортивных разрядов, спортивных званий и почетных спортивных званий военнослужащим (зачетные квалификационные книжки, удостоверения, выписки из приказов).
(источник: электронная приемная Минобороны России https://letters.mil.ru/electro...)
Установление установление военнослужащим окладов денежного содержания, ежемесячных, иных дополнительных и отдельных выплат осуществляется приказом приказом командира (начальника) воинской части по строевой части в пределах предоставленных полномочий в соотв. с приказом Министра обороны РФ от 04.04.2017 N 170.
В соответствии с частями 1, 2 и 28 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и пунктами 10 и 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы и подлежит выплате с момента начала военной службы по день их исключения из списков личного состава воинской части в связи с окончанием военной службы.
Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).
К дополнительным выплатам относится в том числе надбавка за ФИЗО
15. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности устанавливается в следующих размерах:
1) 5 процентов — за третий класс (квалификационную категорию);
2) 10 процентов — за второй класс (квалификационную категорию);
3) 20 процентов — за первый класс (квалификационную категорию);
4) 30 процентов — за класс мастера (квалификационную категорию).
Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»
Таким образом, учитывая данные нормы вы вправе на получение указанной надбавки, при условии соблюдения оснований для ее назначения.
Спасибо, но я же сдавала физо в прошлом году, чтобы получать надбавку в этом году. Приказ есть, ведомости есть. Насчёт других надбавок я согласна.