Добрый вечер .
Обязательства и права работодателя осуществляются органами управления ООО, что прописано в ТК РФ (статья 20). Что касается прав и обязательств гендиректора, они также зафиксированы законодательно, но в статье 33 ФЗ №14. Здесь же прописано, что наем такого сотрудника и его освобождение от обязанностей является правом общего собрания.
При увольнении директора по собственному желанию необходимо соблюдать ряд обязательных требований .
При смене директора ООО долги общества никуда не денутся, соответственно если они не погашены, они и дальше остаются на ООО.
Если деятельность вести не планируете и имеющиеся долги погасить нет возможности
В соотв. с
Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 N 127-ФЗ (последняя редакция) Общество может быть признано банкротом :
Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам, о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены.
При процедуре банкротства к субсидиарной отвественности может быть привлечён директор, как действующий, так и директор который занимал должность ранее, если имущества организации будет недостаточно для удовлетворения требований кредиторов.
Для того чтобы наступила субсидиарная ответственность директора, должны быть доказаны такие условия: убытки, при которых имущества компании будет недостаточно для того, чтобы рассчитаться с долгами; противоправность действий директора (если он осуществлял свои функции строго в рамках закона и последствия наступили не из-за него, то привлечение к ответственности невозможно); размер убытков — кредиторы должны установить, сколько именно убытков терпит компания, если это делается во время процедуры банкротства, то становится возможным после реализации имущества; связь между причиной и следствием, то есть действиями директора и теми убытками, которые наступили (к примеру, очевидным фактом такой связи является продажа имущества по слишком низкой цене).
У меня нет желания и возможности заниматься деятельностью ооо и становиться директором ООО..Бывший директор угрожает.что если я его менять не буду, он напишет заявление в налоговую о дисквалификации себя,как директора..что мне тогда грозит?