Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расчет патента ИП при сотрудниках с частичной занятостью
Добрый день! Хотела бы оформить патент для ИП. У меня 4 сотрудника с почасовой оплатой, примерно на 0,5 ставки каждый. Как правильно заполнить графу "Средняя численность наемных работников" для расчета стоимости патента? Указывать сумму ставок или фактическое количество трудоустроенных людей? Спасибо.
Здравствуйте!
Согласно п. 5 ст. 346.43 НК РФ при применении ПСН индивидуальный предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этомсредняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым ИП.
Такой порядок установлен Приказом Росстата от 22.11.2017 N 772.
Согласно пп. «д» п. 79.3 Указаний, утв. этим Приказом, в списочную численность целыми единицами включаются, в частности, работники:
принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором или штатным расписанием. В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу (пункт 79.3 настоящих Указаний).
Вероятно, в данном подпункте идет речь о работниках, принятых по инициативе работодателяна неполный день.
В отношении работников, работающих неполный день по собственной инициативе.
В п. 79.3 Указаний сказано, что лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, штатным расписанием или переведенные с письменного согласия работника на работу на неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени.
Расчет средней численности этой категории работников производится в следующем порядке:
а) исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, путем деления общего числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели, например:
40 часов — на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе).
б) затем определяется средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость путем деления отработанных человеко-дней на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.
Таким образом, допустим у Вас 3 работника, которые работают 4 часа в день. В среднем рабочих дней в месяце: 21 день. У Вас 40-часовая рабочая неделя.
Общее количество человеко-дней:(4 часа х 21 день) х 3 работника / 8 часов = 31,5 день.
Затем определим средняя численность не полностью занятых работников за отчетный месяц: 31,5 день / 21 рабочий день = 1,5.
Округляем по правилам математики до 2.
Получается, для целей заполнения заявления на патент при найме работниковпо их инициативе на неполный рабочий день, по моему мнению, указывается 2 работника.
Следует иметь в виду, что работники, которым в соответствии с законодательством РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (в частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; женщины, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; работники, являющиеся инвалидами I и II групп),в среднесписочной численности учитываются как целые единицы.
Получается, думаю, сотрудники, переведенные на режим неполного рабочего времени по инициативе организации, и сотрудники, которым по законодательству РФ установлен режим сокращенного рабочего времени приравниваются к сотрудникам с полной занятостью.