Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться с работы без отработки 2 недель и как это сделать?
могу ли я уволиться с работы без отработки 2 недель!?какие решения возможны для решения моего вопроса?
Здравствуйте, Дмитрий!
Без отработки двух недель можно в следующих случаях
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Добрый день,
По соглашению сторон ТД можно уволиться хоть в день написания заявления (ст. 80 ТК РФ).
Наличие уважительной причины, напр. зачисление в образовательную организацию, — работодатель обязан расторгнуть ТД в день, указанный в заявлении работника (ст. 80 ТК РФ).
Уважительная причина «говорит» о том, что работник не может продолжать трудовую деятельность в данной организации.
Вы хотите написать заявление об «уходе» и 2 нед. не ходить на работу?
Можно оформить больничный, к-рый оплачивается, и во период временной нетрудоспособности работник не может быть уволен по инициативе работодателя. (ст. 21, 22, 81 ТК РФ).
Отпуск без сохранения зарплаты так же засчитывается в эти 2 нед.
С уважением,