Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вправе ли работодатель требовать неустойку помимо расходов на обучение?
В праве ли требовать работодатель неустойку помимо расходов на обучение при расторжении целевого направления на учёбу( учёбу уже закончил).
Здравствуйте, Виктор.
Если вашим договором целевого обучения предусмотрена ответственность стороны договора за ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору в виде неустойки, то требование о ее уплате может быть законным. Для более точного ответа нужно смотреть конкретно ваш договор.
Также ознакомьтесь со ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2017) «Об образовании в Российской Федерации» и Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» (вместе с «Правилами заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»).
Была рада помочь! Скромную материальную благодарность можно выразить тут https://pravoved.ru/lawyer/125...