Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно оформить расчет при отзыве сотрудника из отпуска?
Здравствуйте! работник ушел в отпуск 24.04.2017г. Сделали отзыв 15.05.2017г. Скажите, пожалуйста, как рассчитать ему компенсацию за отзыв из отпуска? Должен ли он возвращать излишне выплаченные отпускные?
, Алина, г. Москва
Наталья Муссова
Отзыв из отпуска по ТК РФ возможен только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ). Если же работник согласен выйти на работу, то неиспользованная часть отпуска по выбору работника должна быть предоставлена ему:
или в течение текущего рабочего года в любое удобное для него время;
или присоединена к отпуску за следующий рабочий год (ст. 125 ТК РФ).