25 апреля 2016 года мужа забрали на срочную службу, во время срочной службы (ноябрь 2016) был подписан контракт. В данный момент командир роты отправил документы на увольнение. Нужно ли мужу переслуживать срочную службу?
Добрый день!
Так как он подписал военный контракт не отслужив срочную службу в армии, то в любом случае, он будет обязан отслужить положенный срок по призыву и скорее всего в этой части, потому что уволить досрочно командование не имеет права.
Скорее всего на него будет распространяться действие ст.34 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
п. 4.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, (в связи с невыполнением им условий контракта или как не выдержавший испытание), и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.
п.19. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, а также заключивший контракт о прохождении военной службы в период прохождения военной службы по призыву (в том числе обучающийся в военно — учебном заведении), не может быть досрочно уволен с военной службы до истечения установленного для него срока военной службы по призыву. При исчислении срока военной службы данного военнослужащего суммарно учитываются срок военной службы по призыву и срок военной службы по контракту в порядке, определяемом Федеральным законом и настоящим Положением.
Скажите, пожалуйста, если ответ о его увольнении еще не пришел, то получается,что он будет уволен после дембеля(25 апреля). В этом случае ему нужно переслуживать? Или отсчет идет от даты написания рапорта об увольнении? К примеру,командир роты написал на него рапорт об увольнении 24 апреля. Но по факту ответ из МО до сих пор не пришел.
В законодательстве нет такого понятия «переслуживать». Считайте сами: он начал служить по призыву с 25.04.2016 года, прослужил примерно 7 месяцев (даты подписания контракта Вы не указали), с даты подписания контракта до даты увольнения (которая будет в приказе об увольнении) прошло примерно 5 месяцев, из них в зачет срочной службы идет 2,5 месяца, следовательно ему нужно дослужить срок по призыву. Сейчас он выслужил примерно 9,5 месяцев, осталось примерно 2,5 месяца до полного одного года.