Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Являюсь генеральным директором ООО, как снять с себя полномочия без согласия учредителя?
Я являюсь генеральным директором ООО. Как снять с себя полномочия без согласия учредителя? Возможно ли это и каковы мои действия.
Напишите заявление на увольнение по собственному!
ТК РФ Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Добрый день, Оксана!
Да, конечно вы можете уволиться по собственному желанию.
В случае досрочного расторжения договора с руководителем организации (при отсутствии его виновных действий или бездействия) ему должна быть выплачена компенсация в размере, определенном в трудовом договоре, но не ниже 3-кратного среднего месячного заработка, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ.
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации или его представителя) в письменной форме не позднее, чем за 1 месяц.
В ответе использованы выдержки из правовой системы Гарант
С Уважением, Кислицын Илья.
Трудовая деятельность руководителя организации, включая заключения, изменения и расторжения регулируются Трудовым кодексам РФ. Тут необходимо выяснить кто уполномочен на заключение с Вами договора от имени Общества (см Устав ООО). Направьте в этот орган (лицу) заявление.
Здравствуйте, можете расторгнуть, только вам надо предупредить за месяц работодателя.
ТК РФ, Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.