Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Какие можно принять меры в отношении компании?
Я работала в X5 Retail Group, в мае 2014 года уволилась. Из выписки ПФР указано, что до сих пор там работаю. Однако взносы нулевые от компании. Пенсия мне не индексируется, из за того, что я работающий пенсионер. Какие можно принять меры в отношении компании, возможно ли получить компенсацию за все это время?
Добрый день! Возмно организация просто не подает новые сведения о работниках в ПФР, поэтому и взносы нулевые. Позвоните в компанию, уточните у них, почему ПФР они подают вас в числе работников. Но возможно это ошибка пенсионного фонда, поэтому необходимо и с ними связаться и уточнить ваш вопрос. Если это ошибка пенсионного фонда, то вы вправе требовать от них всех причитающихся вам выплат.
Возможно имеют место быть мошеннические действия со стороны организация, необходимо обратиться в полицию или прокуратуру. Вы имеете право на возмещение убытков, которые возникли из-за того, что компания подает ложные сведния.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, прохожу службу в районах крайнего севера, где предусмотрена продолжительность срока службы не более 3 лет, на данный момент срок нахождения в данном регионе составляет 6,5 лет. В 2024 году писал рапорт га плановую замену, перевод не состоялся, о каких либо причинах мне сообщалось, рапортов на продление службы в районах крайнего севера мной не писалось. Обращался рапортом к непосредственному начальнику на перевод в другое подразделение, рапорт остался без рассмотрения и реализации. Обращался рапортом с целью включения и последующего направления в регионы со сложной оперативной обстановкой, итог тот же, без реализации. В итоге из-за отсутствия возможного варианта перевода, как в новый регион, так и по месту, последующий контракт мной продлен не был, выслуга в календарном исчислении составляет 22 года. Из-за тяжелого климата и ограниченности в жизни в июне 2025 года супруга и ребенок переехали в другой регион. В октября прошлого года записался на личный прием к командиру в/ч по вопросу перевода с условием подписания мной контракта на дальнейшее прохождение службы, по итогам беседы мне сообщили что вопрос будет рассмотрен, по состоянию на сегодняшний день ни каких подвижек в данном вопросе нет. После беседы с командиром в/ч, непосредственный начальник проявляет некорректное поведение по отношению ко мне и устанавливает ниже среднего надбавки к денежному довольствию. Так же рассматривается вопрос о переводе меня в рамках районах крайнего севера, но в другом городе.
Законны ли действия (бездействия) руководства в/ч в части касающейся срока службы в районах крайнего севера???
Законны ли действия (бездействия) руководства в/ч в части касающейся не рассмотрения и реализации рапортов по переводу ???
Законны ли действия (бездействия) руководства в/ч в части касающейся перевода в другой город одного района ???
Куда можно обратится, что бы обжаловать действия (бездействия) руководства и есть ли смысл ?
, вопрос №4855707, Владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, какие статьи / меры наказания применимы в данном случае когда Человек оказывает медицинские услуги (косметологические) без медицинского образования, в помещении без лицензии
, вопрос №4855364, Ксения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.