Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как быть, если есть 4 работника, из которых двое постоянно либо на больничном, либо в отпусках?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста как быть, если есть 4 работника, из которых двое постоянно либотна больничном, либо в отпусках и приходится их замещать двум другим , а простои недопустимы. Но те кто постоянно замещают много перерабатывают и начинают отказывать в замещении. Как быть в такой ситуции?
, Любовь, г. Ижевск
Владимир Бадасюк
Здравствуйте. Скажите пожалуйста как быть, если есть 4 работника, из которых двое постоянно либотна больничном, либо в отпусках и
Любовь
Добрый день! В данном случае можете подумать об увольнении работников которые не могут выполнять работу и обязанности в связи с болезьнью. Вам необходимо поговорить с ними или они работают или увольняются по собственному желанию.
их замещать двум другим, а простои недопустимы.
Любовь
Так же укажите им что несёте убытки из-за их постоянного отсутствия.
Но те кто постоянно замещают много перерабатывают и начинают отказывать в замещении. Как быть в такой ситуции?
Любовь
Подумайте о поощрении сотрудников и выплате переработок. А По поводу других — подумайте о поиске других работников. С Уважением...
Похожие вопросы
Либо какому-то еще, кто будет за детьми смотреть во время моего отсутствия?
Добрый день! Вопрос о предоставлении права представлять интересы в медицинских, образовательных ( школьных и дошкольных) учтереждениях, а также в правоохранительных органах.
Мне 51 год. У меня умерла супруга. У моей супруги от первого брака имеются дети, 24 года и 14 лет, и они живут сейчас со своим родным отцом.
У нас родились еще двое детей, им 8 и 5 лет. Я остался один со своими детьми, 8 и 5 лет.
Мне нужно переодически по работе покидать место жительство, и оставлять детей с кем-то.
Могу ли я оформить какую-то доверенность на предоставление интересов в медицинских и образрвательных учтереждениях, на их старшего брата, которому 24 года? Либо какому-то еще, кто будет за детьми смотреть во время моего отсутствия?
Вопрос касается обеспечения семьи деньгами, времени на какое-то переобучение другой профессии, либо скрепить узами брака для усыновления у меня нет
Что будет, если не принести справку и игнорировать?
Через 2 месяца получаю диплом высшего образования, возникла такая проблема, что преподаватели начали требовать справки с места работы о том, что мы уже работаем либо вызова, что нас возьмут на работу. Если не принесём, сами предлагают работу и распределяют по районам. Говорят «кто подчиняться не будет - будут неприятности».
Вопрос, обязаны ли заставлять и вообще имеют ли право так делать? А вдруг я хочу отдохнуть после учебы? Что будет, если не принести справку и игнорировать?
Есть ли возможность получить страховую выплату?
Мобилизованный военнослужащий. Прохожу службу в зоне СВО. Срок службы по состоянию на 24.04.2024 5 месяцев и 16 дней. В настоящий момент прохожу лечение после ранения в мед. учреждении в зоне СВО.
1. Требуется помощь для получения отпуска для реабилитации после ранения и основного отпуска. По словам командира основной отпуск у меня будет, но когда, не известно. А по негласному правилу, отпуск для реабилитации военнослужащим нашей части не предоставляется. Возможно ли решить данный вопрос?
2. Требуется помощь для получения страховой выплаты при первом ранении. Ранение было получено в декабре 2023. Но из-за сложной обстановки в мед. службу обратился только в феврале 2024. Рентгенологическое исследование показало наличие осколка в мягких тканях, что было зафиксировано в мед. карте, но ранение не было оформлено. Есть ли возможность получить страховую выплату?
Здравствуйте, работаю в охране с лицензией 4 разряда, более 20 лет, решил пересдать на 6 разряд с оружием, возможно если была судимость в 1998 г-1999г?
Здравствуйте,работаю в охране с лицензией 4 разряда,более 20 лет,решил пересдать на 6 разряд с оружием,возможно если была судимость в 1998 г-1999г? По статье 213 ч3
Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?
Добрый день, работаю продавцом выходного дня, год назад перевелась со ставки полного дня. Запланированный отпуск стоит с 6-12 мая, приходит письмо, что нехватает дней отпуска, есть только 4 дня, остальные могу взять за свой счет если разрешит отдел нормирования. Такой вопрос могу ли я как то потребовать удобные мне дни отпуска, например с 9-12 мая, как раз 4 дня, дело в том что в рабочие будни я не работаю. У меня как раз есть 4 дня, я хочу взять с 9-12, но руководитель начнет мне говорить что так нельзя. Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?
Очень понятный и хороший ответ на мою формулировку, но хочу уточнить, что данные работники уходят каждый месяц на больничный друг за другом, а еще хуже бывает, что вместе, и по разным причинам всегда, либо заболел ребенок, либо у самих простуда, и на этом основании контора не имеет право их уволить, либо попросить, так как является государственной транспортной компанией, осуществляющей поездки, по городу и загородние. А я являюсь старшим контролером контрольно-ревизионной службы, и приходится за низ работать и перерабатывать за место 176 часов аж по 220 часов. И получается, что отсутствие работников это мои проблемы. На кого можно перенести данную проблему, чтобы это не было моей головной болью, так как я уже стала работать по 11 часов в день 3 дня через 1 выходной? Помогите пожалуйста!