8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
500 ₽
Вопрос решен

Как получить больничный лист?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сегодня хотела забрать свой больничный лист (обращалась в частную клинику, имеющую все лицензии), в регистратуре сказали, что не могут его выписать задним числом. Обращалась с переломом пальца в следствии чего был наложен гипс, мне дали талончик о том, что я просила больничный лис и сказали, что я могу приехать на следующий день и забрать его, по семейным обстоятельствам я не смогла приехать на следующий день и позвонила в данную клинику и спросила можно ли забрать его в другой день, на что был дан ответ, что забрать больничный можно в любой день и даже при выписке. Сейчас они мне его не дают и обвиняют в моей халатности, на сколько их действия правомерны?

Показать полностью
, Евгения, г. Самара
больничный листбольничный

Здравствуйте!

Полагаю, что медицинское учреждение действует незаконно и обязано выдать Вам больничный лист! Так как согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
Бланки листков нетрудоспособности регистрируются в первичной медицинской документации с указанием их номера, дат выдачи и продления, выписки гражданина на работу, сведений о направлении гражданина в другую медицинскую организацию.
6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.

Поэтому Вы имеете право обратится в Росздравнадзор РФ с жалобой:

www.roszdravnadzor.ru/services

0
0
0
0
Павел Гайкалов
Павел Гайкалов
Юрист
Дело в том, что этот больничный должны мне были закрыть 17 числа, так как 17 числа меня на скорой увезли в другую больницу и с другим заболеванием.
А в той больнице говорят, что врач который меня осматривал при поступлении уволился и в карточке пациента не указал, что больничный лист нужен, у меня на руках остался только талончик с которым мне надо приехать за больничным.

Обращайтесь в Росздравнадзор и Вам выдадут больничный лист, так как обязаны это сделать. Увольнение врача не может являться причиной отказа в выдаче листа.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Евгения.

Действующий порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.

Данный порядок отдельно отмечает следующее:

6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.

Т.е. получить листок вы можете как в день обращения, так и в день закрытия листка.

При этом п. 14 прямо запрещает выдавать листок за дни, когда работник не был освидетельствован:

Не допускается выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшие дни, когда гражданин не был освидетельствован медицинским работником.
Выдача и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время может осуществляться в исключительных случаях по решению врачебной комиссии при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.

Если вы просите листок за дни, когда посещали медицинскую организацию и была установлена ваша временная нетрудоспособность, то вам обязаны выдать листок нетрудоспособности, закрытый соответствующим числом.

0
0
0
0
Евгения
Евгения
Клиент, г. Самара

Дело в том, что этот больничный должны мне были закрыть 17 числа, так как 17 числа меня на скорой увезли в другую больницу и с другим заболеванием.

А в той больнице говорят, что врач который меня осматривал при поступлении уволился и в карточке пациента не указал, что больничный лист нужен, у меня на руках остался только талончик с которым мне надо приехать за больничным.

Анастасия Наумова
Анастасия Наумова
Юрист, г. Томск
Дело в том, что этот больничный должны мне были закрыть 17 числа, так как 17 числа меня на скорой увезли в другую больницу и с другим заболеванием. А в той больнице говорят, что врач который меня осматривал при поступлении уволился и в карточке пациента не указал, что больничный лист нужен, у меня на руках остался только талончик с которым мне надо приехать за больничным.
Евгения

Странная история. Листок должен был быть передан в эту больницу, она его и закрывает по выписке или продляет, если направляет пациента долечиваться амбулаторно — в этом случае закрывает листок уже поликлиника.

Требуйте от больницы закрыть вам больничный датой выписки и выдать вам на руки. Отсутствие врача не должно влиять на право пациента получить закрытый листок нетрудоспособности. При бездействии потребуйте письменный отказ и напишите жалобу, как советует коллега выше.

Возможно, они больничный и не открыли, раз ссылаются на невозможность выдачи задним числом, тут все равно надо жаловаться, поскольку у вас есть доказательство обращения и требования оформить листок нетрудоспособности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение, якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного
Добрый ночи! Извините что поздно, нахожусь на больничном, нач отдела говорит напишите заявление на увольнение , якобы высшее руководство просить написать, после выхода с больничного. Как поступит?
, вопрос №4856413, Марсель Фаильевич, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР?
Здравсвуйте. Столкнулся с ситуацией по выплате больничного в январе 2026 года. Пробыв 9 дней по уходу за ребенком. ФСР не верно расчитал больничный лист взяв половину заработка за 2025 год и соответсвенно больничный я получил гораздо меньше, а в расчетном листе зарплаты за январь как раз отражена правильная сумма больничного которую я до сих пор недополучил. Как быть и есть ли рарушение закона со стороны ФСР? По приложенным документам (расчетный лист и уведомление с фср на госуслугах)
, вопрос №4856348, ИВАН, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
Я официально устроена в отделе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет(до 23.02.2026).за две недели до выхода на работу пошла к начальнику подписывать заявление, что я выхожу на работу с 24.02.2026,но начальник в разговоре дал понять что мне нужно уходить из отдела(сказал что работа сменилась и на моем месте работает человек с большим опытом, что стол для меня негде поставить, что мне будет некомфортно, что у меня маленький ребёнок а это больничные. Сказал что разговаривал с руководителем моего предыдущего места работы и она готова меня взять, но когда я к ней пришла, оказалось что мой начальник должен был поговорить с другим начальником обо мне, но видимо этого не сделал). Стоит вопрос что мне делать? Работать в этом коллективе я уже не смогу и хочу уволиться, как это правильно сделать. Могу ли я получить какие-то компенсации в случае увольнения
, вопрос №4856209, Елена, г. Арзамас

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
• Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026
Добрый день. Работодатель не дает ежегодный отпуск перед декретом в связи с больничным. Фактические обстоятельства: • Работаю в организации с 12.09.2022 (инженер). • Открыт листок нетрудоспособности с 09.02.2026 по 13.02.2026. • Подала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 20 календарных дней с 16.02.2026 по графику отпусков, заявление от 02.02.26 • Отпуск по беременности и родам (декрет) начинается с 09.03.2026 . • Отдел кадров и руководство отказывают в отпуске, ссылаясь на больничный лист, аргументируя, что к больничному “нельзя присоединить отпуск”. Законно ли это?
, вопрос №4855738, Дарья, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Какой порядок обмена на российский б лист?
Добрый день, гражданин Белорусии работают в РФ по трудовому договору. Сейчас он заболел и получил в РБ белорусский б лист. Какой порядок обмена на российский б лист? ( на территории РФ не зарегистрирован, т к водители дальнобойщики, возили грузы из РФ в РБ)
, вопрос №4854495, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.02.2017