8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должна ли основная школа заставлять выпускников учиться дальше?

Основная школа 9 классов. 10-11 классов нет. Ученик получил аттестат. Учится дальше не хочет. Обязаны ли администрация и классный руководитель трудоустраивать или требовать от родителей ученика и от него обязательно идти учится. Если да то на основании чего - он не является уже учеником школы. Если нет то на основании чего. Очень нужна законодательная база.

, Ольга Валентиновна, г. Хабаровск
Яна Митрохина
Яна Митрохина
Юрист, г. Челябинск
Обязаны ли администрация и классный руководитель трудоустраивать?

Нет, не обязаны

Обязаны ли администрация и классный руководитель требовать от родителей ученика и от него обязательно идти учится?
Начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование являются обязательными уровнями образования. Обучающиеся, не освоившие основной образовательной программы начального общего и (или) основного общего образования, не допускаются к обучению на следующих уровнях общего образования. Требование обязательности среднего общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.

Ст. 66 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

0
0
0
0
Ольга Валентиновна
Ольга Валентиновна
Клиент, г. Хабаровск

подросток получил основное образование, ему 15 лет, но учится дальше не пошел, сказал будет поступать на следующий год, претензии, что он не учится предъявляют школе.10-11 класса нет, мать говорит отстаньте он уже не ваш ученик, а отдел образования вешает его на школу. ситуация не приятная и часто повторяющаяся не только у нас. хотелось бы ответить начальству опираясь на закон.

Ольга Валентиновна, а что тут ответишь, если среднее общее образование (те самые 10-11 классов) обязательно согласно закону. Тут еще и опека может вмешаться, и так вплоть до привлечение родителей к административной ответственности. Как вариант, договариваться напрямую с отделом образования относительно конкретного подростка, что через год он поступит и продолжит учебу.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль
Трудовое право
Должна ли я быть на работе 8часов и приходить с 8.00
Работаю в школе, нагрузка 18 часов , классного руководства нет и нет других нагрузок, директор требует чтоб я находилась на работе 8часов и приходила с 8.00, хотя у меня урок начинается с 4,а не с1урока. Должна ли я быть на работе 8часов и приходить с 8.00
, вопрос №4097944, Людмила, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Военное право
Должен ли я ее проходить в этом случае?
Доброе утро. У меня такой вопрос. Я перевелся с конца 2 курса на конец 1 курса другого вуза, который так же имеет гос аккредитацию на очную форму обучения. Вчера пришел в военкомат , принес справку с ректората о месте учебы и копию подтверждения о переводе. Мне назначили на завтра прохождение мед комиссии, обусловив это тем что срок обучения изменился на 1 год и для получения отсрочку нужно пройти комиссию. Должен ли я ее проходить в этом случае?
, вопрос №4097745, Ренат, г. Чебоксары
Защита прав работодателя
Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как поступить чтобы не лишили премии (сказали потребуют объяснительную в первый рабочий день после больничного). Дело в том, что в день открытия больничного я звонила начальнице и предупредила её, что буду открывать больничный с утра, но после посещения забыла уведомить до какого открыт больничный, через несколько дней она написала спросив когда на приём, я о ветила когда надо на приём и что точно буду продлевать больнтчный. В день продления больничного не намеренно забыла уведомить до какого числа продлили, однако на следующий день пришло сообщение от начальница с вопросом до какого числа продлили и я сразу ответила. Должна ли я писать в данном случае объяснительное и могут ли лишить премии? Ранее подобных ситуаций не было, впервые на данном больничном такая ситуация
, вопрос №4096556, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли право работодатель заставлять переводить обслуживание заработной платы в другой банк?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель заставлять переводить обслуживание заработной платы в другой банк?
, вопрос №4095954, Elena, Алматы
Дата обновления страницы 10.02.2017