8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как оставить ребенка в роддоме на законных основаниях?

Хочу оставить ребенка после рождения в роддоме. Не хочу что бы узнали о рождении мама и папа, что и как это делается?

Позвонить не раньше 9.12.2016 после обеда. Спасибо.

, Надежда, г. Таганрог
Лидия Попова
Лидия Попова
Юрист, г. Благовещенск

Женщина, которая приняла решение оставить ребенка в роддоме, должна написать заявление на имя главврача больницы, в которой она рожала. В заявлении необходимо указать, что она не будет забирать ребенка из медучреждения и не имеет ничего против усыновления ее ребенка третьими лицами.

Заявление составляется в простой письменной форме с указанием в правом верхнем углу адресата (главврача), ФИО матери и адреса ее места жительства. В тексте документа следует указать фамилию, имя и дату рождения младенца, а также согласие гражданки на лишение ее родительских прав и усыновление малыша другой семьей. Заверяется заявление личной подписью матери.

После получения заявления главврач больницы обязан сообщить о данном факте в органы опеки и попечительства, которые подготовят для подачи в суд документы на лишение родительских прав. Такая процедура занимает полгода. Этот период времени дается женщине для того, чтобы обдумать принятое ею решение, разрешить жизненные обстоятельства, которые способствовали его принятию, и, возможно, передумать и забрать малыша домой.
Важно понимать, что родительскими правами обладает не только мать, но и отец. Поэтому, если роженица состоит в браке, для отказа от ребенка необходимо получить соответствующее заявление и от его отца — в противном случае воспитание малыша ляжет на плечи мужчины. Заявление оформляется аналогичным образом.
Следует также сказать, что отцом ребенка считается даже мужчина, который уже развелся, если с момента развода прошло менее 300 дней. В такой ситуации также необходимо подавать заявление не только матери, но и ее бывшему супругу — и если оно подано, то оба родителя в судебном порядке будут лишены родительских прав.
Если же женщина в браке не состояла или с момента развода прошло более 300 дней, заявления от отца не требуется. Хотя, если мужчина осведомлен о своих родительских правах и желает взять ребенка на воспитание, он вправе заявить о них и стать его законным представителем.
Примерно таким же образом обстоят дела и с другими родственниками новорожденного: все они пользуются преимущественным правом усыновления. Если кто-либо из них желает усыновить малыша, то он вправе заявить о своем намерении и получить все права, предусмотренные законодательством для законных родителей.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Можно ли выписать мать несовершеннолетних детей, без ее согласия, а детей оставить на той же прописке?
Можно ли выписать мать несовершеннолетних детей, без ее согласия, а детей оставить на той же прописке?
, вопрос №4776113, Эльвира, г. Москва
Семейное право
Права выдать законной жене запрос справку, что у моего мужа других детей не имеется это для предоставления в воинскую часть для подачи документов
Здравствуйте. ЗАГС имеет. Права выдать законной жене запрос справку, что у моего мужа других детей не имеется это для предоставления в воинскую часть для подачи документов.
, вопрос №4775589, Галина, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Работаю в црб стационар стимулирующие неплатят больше года, хотя поликлинике и роддому платят
Работаю в црб стационар стимулирующие неплатят больше года ,хотя поликлинике и роддому платят.
, вопрос №4775540, Юрий, г. Москва
Семейное право
Разошлись с гражданским мужем, были не браке, ребенок живет со мной, и весь уход и воспитание ребенка было на
Разошлись с гражданским мужем, были не браке, ребенок живет со мной, и весь уход и воспитание ребенка было на мне, но муж переодически говорит что заберет ребенка, если будут попытки хочу подать в суд, какова вероятность что суд оставит ребенка с ним?
, вопрос №4775323, Александра, г. Москва
Дата обновления страницы 08.12.2016