Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Очередной отпуск за первый год работы
Добрый день! Скажите пожалуйста, право на очередной отпуск работнику в первый год работы дается через 6 месяцев. И он должен отгулять этот отпуск до окончания года его работы? Где это законодательно написано? Т.е. начало работы 1 августа, значит до 1 августа следующего года, или может и позже, в августе, сентябре и т.д.?
ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть
предоставлен и до истечения шести месяцев.— женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
— работникам в возрасте до восемнадцати лет;
— работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
— в других случаях, предусмотренных федеральными законами.Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Я спрашивала, должен ли работник отгулять очередной отпуск до окончания своего календарного года???