Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Штраф ПФ за несвоевременную подачу сведений
данные о страховом стаже поданы по работнику 1 за май, по работнику 2 за июнь. Но не поданы в отчете за полугодие, т.к. были уволены. Правомерно ли решение ПФ о наложении штрафных санкций?
Подскажите пожалуйста, какие шансы на то что Банк в итоге удалит недостоверные сведения? При этом обращаю ваше внимание что ЦБ их уже штрафовал за передачу недостоверных сведений, но они оставили одну дату противоречивую, с помощью которой продолжают актуализировать данные по предпологаемой задолженности.
Ну и в целом хотелось бы услышать ваше мнение по самой досудебке, а также дальнейшие рекомендации.
Также интересно какие шансы на реальную компенсацию, с момента появления противоречивой записи в БКИ я получил порядка 100+ отказов от фин организации по моим запросам. Все они есть в отчетах. Получаю урон и по сей день, ввиду пониженного КРейтинга, а точнее он в красной зоне. Заранее безумно благодарен.
Доп инфу если что предоставлю дополнительно
, вопрос №4965804, Ал, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
