8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

бракосочетание

Я собираюсь заключать второй брак, положено ли мне три оплачиваемых дня? И сколько неоплачиваемых?

, Сергей кир, г. Тольятти
Константин Жуков
Константин Жуков
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 7.1

Доброго Вам дня!

Предоставление оплачиваемого отпуска в связи с регистрацией брака законном не установлено. Такое может быть предусмотрено внутренними актами организации.

При этом работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников до пяти календарных дней.

1
0
1
0
Сергей кир
Сергей кир
Клиент, г. Тольятти

спасибо!

Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Добрый день. Предоставление такого отпуска может быть установлено например коллективным договором, узнайте его содержание например в профсоюзной организации вашего предприятия (если таковая имеется). Законодательно такого права у работника не закреплено.

1
0
1
0
Вячеслав Великий
Вячеслав Великий
Адвокат

Уважаемый Сергей!

Если Вам необходимы дополнительные выходные дни, воспользуйтесь ст. 186 ТК РФ. Сдайте несколько раз плазму, и Вы тем самым заработаете дополнительные выходные дни, которые Вы сможете использовать по своему желанию, например, на бракосочетание в удобный для Вас день. После сдачи плазмы должно пройти не менее 14 дней, прежде чем Вы сможете снова сдавать её.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.08.2012