Как отказать в переводе на полный рабочий день?
Добрый день! Может ли работодатель отказать в переводе на полный рабочий день, если сотрудник сам просил перевести его на 0,5 ставки (заявление), работа постоянная. Спасибо
, Виктория, г. Чита
Добрый день! Может ли работодатель отказать в переводе на полный рабочий день, если сотрудник сам просил перевести его на 0,5 ставки (заявление), работа постоянная. Спасибо
Виктория, здравствуйте.
Работодатель не обязан удовлетворить такое заявление работника, это может быть сделано по соглашению сторон.
Изменение режима работы — полный рабочий день или неполный — есть изменение условий трудового договора.
Для изменения условий трудового договора необходимо заключение дополнительного соглашения к трудовому договору.
Если одна из сторон возражает, то обязать другую сторону неправомерно, если это не установлено законом. В данном случае именно так ситуация и выглядит.